党建引领营商环境打造更优“五型”机关、奋进起航服务民生（县人社局）.pdfVIP

党建引领营商环境打造更优“五型”机关、

奋进起航服务民生（县人社局）

XX县牢牢把握“围绕中心、建设队伍、服务群众”职责

定位，以创建模范机关为抓手，以优化营商环境为目标，在

县人社局打造“阳光、温暖、活力、亲情、清廉”的“五型”

机关党建品牌，扎实推动机关党建走在前、作表率，以高质

量机关党建助推XX县营商环境高质量发展。

一、发挥党建夯基作用，用心打造“阳光人社”

严格落实“第一议题”制度，组织开展“悦读讲思”沙

龙、青年学习社等活动，并将国、省、市、县营商环境工作

重点纳入学习范围，构建“局党组带头示范学、支部跟进广

泛学、党员干部自主学”的“三位一体”联动学习新机制，

党员干部政治素养进一步提升。坚持“有为有才有位”的用

人导向，首次实行中层干部竞聘上岗，中层干部结构得到进

一步优化。

创新开展机关党建“月清单、季督查、半年分析、年度

述职评议”制度，将人社重点工作纳入月度重点清单，完善

班子成员对口联系和指导下属党组织工作制度，促进党建与

业务“同频共振”。

二、发挥党建引领作用，用情打造“温暖人社”

开展“领导干部走流程”活动，着力打造最优服务环境，

采取“陪同办”形式全过程参与业务办理，通过真体验、实

感受，找差距、补短板，不断优化业务流程和提升服务质量。

设立“人社服务专员”，开展人社服务专员“四进”活动，

选派党员干部与重点企业上门“结对子”，深入企业开展“送

政策、送补贴、送服务”系列暖企行动，助力优化营商环境。

整合股室职责，推行“一窗受理、一站服务、一次办结”

的“一站式大综柜”新模式，提高办事效率。落实一次性告

知制度，编制流程指引图，形成事项办理标准化工作流程和

办事指南。

推行“五项制度”，首问责任制、岗位责任制、服务承诺

制、限时办结制、办事公开制等五项制度，对人事考试、职

称评聘、劳动监察、社会保险、就业再就业等多项热点工作，

简化审批程序，有力推进各项工作的制度化、规范化。

三、发挥党建统揽作用，用力打造“活力人社”

持续开展《XX人社大讲堂》，以党员骨干为讲师，通过

“一月一专题”讲政策法规、业务和营商环境知识，形成“人

人讲政策、个个懂业务”的浓厚氛围。

参与全市人社系统业务技能“练兵比武”活动，全力培

养一支政治过硬、业务精湛、作风优良的人社“知识通”、业

务“一口清”队伍，1人获全市“人社知识通”称号。

注重选树先进典型，精心制作榜样人物宣传视频《守护》，

积极宣讲县人社局劳动保障监察大队长XX先进事迹，用身

边事教育身边人，号召党员干部爱岗做奉献、履职创佳绩。

四、发挥党建驱动作用，着力打造“亲情人社”

推行“免申即享”“一站式”服务模式，按照“扩范围、

降门槛、减流程”的原则，为192户企业办理补贴资金252

万元、惠及4276个岗位。

组建国有人力资源公司，设立零工市场、民工驿站，为

农村脱贫人口、低收入人口和城区零工提供更多优质的就业

服务。

赴西南石油大学、厦门大学、东南大学苏州校区等高校，

开展“带编进校”招才引智活动20余场次，引进全日制硕士

研究生64人，得到了省、市委领导的肯定。

带领当地30余家企业赴重庆化工职业学院、四川工程

职业技术学院等10余所高（中）职院校开展校园招聘会和校

企（地）合作，持续为XX企业招聘石油化工、生物科技、

新能源等方面专业技术人才，达成就业意向430余人、储备

技术人才500余人。

五、发挥党建利剑作用，全力打造“清廉人社”

研究制定《全面从严治党主体责任清单》，落实落细党组

主体责任、党组书记第一责任、班子成员“一岗双责”。以“请

进来走出去”方式，邀请纪委干部讲解廉政案例，机关纪委

书记讲廉政党课，参观党性廉政教育基地、观看警示教育片、

廉政典型案例等，教育广大党员知敬畏、存戒惧、守底线，

打造忠诚干净担当“人社铁军”。

用好“小微权力监督一点通”平台，公示窗口业务办理

流程、办理时限、“一点通”二维码、举报电话、设置举报箱

等，畅通群众监督渠道，主动接受社会监督。

开展“窗口腐败”问题专项整治，着力发现窗口服务中

侵害群众切身利益、影响损害政府公信力和执行力的不正之

风，切实解决群众反映强烈的“办事难”“难办事”等问题，