安全雇佣合同协议书范本17篇 .pdfVIP

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安全雇佣合同协议书范本17篇

随着经济的告诉发展,雇佣合同的地位越来越重要了。雇佣法律关系是雇佣人与雇工

之间依口头或书面的雇佣合同而形成的法律关系。雇佣合同雇员的工作方式:要听任于雇

主的指挥与分配。签订雇佣合同,必须要将注意事项看清楚。值得推荐的雇佣合同模板你

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边的人!

甲方:

乙方:

居身份证号:

联系电话:

现居住详址:

鉴于甲方业务发展须要,雇用乙方提供更多劳务服务,经双方协商依据《合同法》签

定此《临时劳务雇用合约》。

一、合同期限

第一条、本合同于年月日生效,期限为年,其中试用期至年月日至。例如双

方须要,可以在合约届满前一个月签下《劳务雇用合约》。

二、甲乙双方的责任和义务

第二条乙方同意根据甲方的须要,分担岗位(工种)工作。

第三条乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对待该岗位之特别规定(详

见《岗位职责》的标准。

第四条乙方应当按照职责确保顺利完成甲方规定的工作和任务。

第五条乙方应接受甲方的绩效考核。

第六条未经甲方许可,乙方严禁承揽与乙方职责有关的个人业务。

第七条甲方应向乙方提供乙方所承担工作中的必需的工作条件。

第八条按国家有关规定交纳的各类社会劳动保险费用由乙方自行解决交纳,乙方自

行分担法律后果。

如甲方因此被有关机关行政处罚,有权就经济损失部分向乙方追偿。

第九条乙方应当严格遵守本合同的附件规定和签订合同。

第十条甲方给乙方缴纳意外伤害保险,如乙方不能执行本合同条款,费用由乙方自理。

三、劳务报酬

第十一条甲方每月日前以货币形式支付乙方劳务报酬。

甲方在以下情况有权计入乙方适当的劳务报酬;

1、因乙方过失给甲方造成经济损失的;

2、乙方违背公司管理规章制度;

3、双方约定的其它情形;

四、合约的中止与中止

第十二条合同期满如未续签,

则视作《劳务雇用合约》自行中止。

双方应及时办理相关手续。

第十三条经甲乙双方协商一致,本合同可以中止。

第十四条乙方有下列情形之一,甲方可以解除劳务合同。

1、轻微违背甲方规章制度、纪律。

2、严重失职,营私舞弊,给甲方利益造成重大损害的;

3、被依法劳教或追责刑事责任的。

五、双方约定的其他内容

第十五条甲乙双方签订合同本合同减少以下内容;

1、乙方有义务向甲方提供真实的个人信息与相关证明。否则甲方有权随时解除本合

同,并且不给于经济赔偿。

2、甲方有权随时对公司的规定展开修正、健全。修正后的内容对本合同具备同等效

力。

3、甲方可以在合同期内,根据工作需要调整乙方的岗位职责和工作范围,劳务报酬

等也做相应的调整。

第十六条本合同附件如下;

1、乙方的身份证复印件;

2、甲方管理《规章制度》、《岗位职责》;

第十七条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方:

乙方:

年月日

雇用(甲方):____________电话:身份证号码:______________

月嫂(乙方):____________电话:身份证号码:_____________

由于____________(甲方)有雇用母婴护理员(简称月嫂)方面的需求,__________

(乙方)愿意为甲方提供“月嫂”服务,并承诺为甲方提供专业、优质、安全的“月嫂”

服务。为了明确双方权利和义务,经平等协商,特订立如下合同,双方共同遵守:

一、甲乙双方签订合同事项

1.服务期限:

年月日起至至年月日止,总计28天。(根椐产妇实际生产日期可以适度提前或退迟,

但服务时间为28天)

2.服务费用:

甲方应当缴付乙方服务费总计元整人民币。

支付的时间为服务期终止日:______年______月______日。

3、乙方工作时间:

正常为每天24小时间断性服务,时间长,责任重,因此甲方不得随意额外增加月嫂

的其他服务内容,保让月嫂的体力充沛,精力旺盛,顺利完成母婴的月中护理工作,服务

时间为28天。

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