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员工解除劳动合同协议书9篇

员工解除劳动合同协议书1

根据双方签订的劳动合同，甲方按照以下合同条款之一()原因，

决定从___年___月___日解除/终止与乙方签订的劳动合同。

1、合同期限届满，不再续订新的劳动合同;

2、在试用期内证明乙方不符合录用条件;

3、乙方严重违反甲方依法制定的规章制度;

4、乙方以欺诈、胁迫的手段使甲方违背真实意思签订劳动合同

致使劳动合同无效;

5、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工

作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正;

6、乙方严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害;

7、乙方被依法追究刑事责任;

8、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合

同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议;

9、乙方不能胜任工作、履行合同差、完不成工作任务、考核不

合格，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任;

10、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也

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不能从事由甲方安排的其他工作;

11、经甲乙双方协商一致解除本合同;

12、法律规定的其他情形;

13、其他劳动合同约定的条款：

甲方按照国家和北京市的相关规定以及劳动合同书约定的条款，

对经济补偿金做如下决定：

1、不予支付经济补偿金;

2、按照合同规定，支付经济补偿金共计___元。

本协议书一式三份，甲方二级用工部门和乙方各执一份，医学部

人才服务与培训中心备案一份。

甲方(盖章)：乙方(签字)：

签约日期：

员工解除劳动合同协议书2

甲方：

乙方：_______性别：_______身份证号码：______________

因__________原因，乙方向甲方申请终止劳动合同，经双方协商，

订立本协议，以便共同遵守。

一、劳动合同终止期限自_____年_____月_____日起至_____年

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_____月_____日止，共计_____年。

二、劳动合同终止期间，乙方不在甲方的工作时间不计算本企业

的工作年限。

三、劳动合同终止期间，乙方不享受甲方的工资、奖金、专业技

术职务津贴等薪酬福利待遇。

四、劳动合同终止期间，乙方的社会保险关系﹙含养老保险、失

业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险﹚仍在甲方，所有费用由乙

方自行承担，由甲方代收代缴。有关缴费标准及时间约定如下：

﹙一﹚各年度缴费基数的确定：乙方可根据甘肃省统计局当年7

月1日公布的上年度甘肃省在岗职工的平均工资60%-300%之间自主

选择缴费基数，作为当年缴纳社会保险费的缴费基数。

﹙二﹚缴费费率：养老保险28%、失业保险3%、医疗保险8%、

工伤保险﹙按张掖市人力资源和社会保障局核定的当年费率计算﹚、

生育保险0.5%、公共设施建设维护费2%﹙按照747元标准计算﹚。

﹙三﹚缴费标准：缴费标准等于缴费基数乘以缴费费率。

﹙四﹚缴费时间：按照张掖市人力资源和社会保障局的规定，每

年的缴费分为上半年一次，下半年一次。乙方依照上述标准在当年的

5月31日以前缴纳一次﹙核定数额﹚，在11月30日前缴纳一次，

两次缴纳的数额等于缴费标准。逾期不缴纳，甲方可以对乙方作出自

动离职处理。

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五、劳动合同终止期间，乙方必须遵纪守法，如从事非法活动或

发生对甲方造成严重影响的行为，符合《劳动合同法》规定的甲方解

除劳动合同条件，甲方有权按规定解除与乙方的劳动合同关系。

六、劳动合同终止期满，乙方愿意回甲方工作，须在一个月前提

出申请，以便甲方及时安排工作。劳动合同终止协议期满后一个月内，

乙方未回原单位的，甲方可按自动离职予以处理。

七、劳动合同终止期满，乙方若提出继续签订劳动合同终止协议，

须经甲方同意后重新签订协议。

八、本协议在履行期间，如遇政策调整等客观因素发生变化时，

可以依照相关