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快递物流运输专员劳动合同6篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________________

地址：_______________________________________

法定代表人/主要负责人：_____________________

联系电话：__________________________________

乙方（劳动者）：_____________________________

性别：_____________________________________

身份证号码：_______________________________

住址：_____________________________________

联系电话：__________________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供快递物流运输专员的劳务事宜，经协商一致，签订本合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限及工作内容

（一）合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

（二）工作内容及地点：乙方担任甲方的快递物流运输专员，负责物流运输的相关工作，工作地点按照甲方安排确定。

二、工作时间和休息休假

（一）工作时间：按照甲方的规定执行标准工时制或综合计算工时工作制。

（二）休息休假：在法定假期内，乙方享有符合法律规定的休息休假权利。具体安排按照甲方规定执行。

三、劳动报酬及支付

（一）劳动报酬：乙方的工资标准为______元/月（或按件计算），具体根据甲方薪酬制度确定。

（二）支付时间：甲方的工资发放日为每月______日，如遇节假日顺延。

（三）支付形式：通过银行转账方式支付工资。乙方需提供准确的个人银行账户信息以便接收工资。

四、社会保险及福利待遇

（一）甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。乙方个人承担部分由甲方在工资中代扣代缴。

（二）乙方享有与工作岗位相关的福利待遇。具体依据甲方的相关规定执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

（一）甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

（二）甲方对可能产生职业危害的岗位向乙方履行告知义务，并进行劳动安全卫生教育。乙方应严格遵守相关操作规范及安全卫生制度。

六、必威体育官网网址和竞业限制条款

（一）乙方应对涉及甲方的商业秘密进行必威体育官网网址，不得泄露或非法使用。

（二）乙方在离职后一定期限内（通常为两年），不得在与甲方业务相关的领域内从事竞争性行为。如有违反，需承担赔偿责任。

七、合同变更、解除和终止

（一）甲乙双方协商一致，可以变更本合同相关内容。

（二）甲乙双方解除或终止本合同，应符合《劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规的规定。

八、违约责任及争议解决方式

（一）甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。

（二）本合同发生的劳动争议，甲乙双方应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；对调解结果不满意的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；若仲裁结果仍无法达成一致意见，任何一方均可向人民法院提起诉讼。

篇2

甲方：[公司名称]（以下简称甲方）

地址：[公司地址]

法定代表人：[公司法人姓名]

联系方式：[公司联系电话]

乙方：[员工姓名]（以下简称乙方）

身份证号码：[乙方身份证号码]

住址：[乙方住址]

联系方式：[乙方联系电话]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条：劳动合同期限（固定期限）自签订之日起计算。具体为XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。其中试用期自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。试用期满后如双方无异议，则正式确立劳动关系。试用期包含在劳动合同期限内。试用期满考核不合格终止劳动关系。若考核合格则继续履行劳动合同至期满之日。期满后如双方无异议，可自动续约本合同。合同期内任何一方提出解除或终止劳动关系，须提前一个月书面通知对方并得到对方同意方可解除或终止劳动关系。如乙方未满合同规定的年限解除或终止劳动关系的须赔偿甲方的经济损失和支付违约金等。法律效应内