汽车美容管理者的合同7篇.docxVIP

汽车美容管理者的合同7篇

篇1

甲方（雇主）：____________________

乙方（汽车美容管理者）：____________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方聘用乙方担任汽车美容管理者事宜，经友好协商，达成以下合同条款：

一、合同目的

甲方聘用乙方担任汽车美容管理者，负责甲方汽车美容业务的全面管理，包括但不限于店面运营、员工管理、服务质量监控、市场营销等方面的工作。

二、工作内容及职责

1.乙方应按照甲方的要求，全面管理汽车美容业务，确保服务质量，提高客户满意度。

2.乙方负责制定和执行汽车美容业务相关规章制度，确保店面运营有序。

3.乙方负责员工管理，包括招聘、培训、考核、奖惩等方面的工作。

4.乙方负责市场营销策划，提高甲方汽车美容业务的知名度和市场占有率。

5.乙方需定期向甲方汇报工作进展，提出改进建议。

三、工作时间及薪酬

1.工作时间：乙方的工作时间为每周____天，每天工作____小时。

2.薪酬：乙方的薪酬为月薪____元，其中试用期为____个月，试用期薪酬为____元。

3.福利待遇：乙方享有国家规定的各项福利待遇。

四、合同期限及续签

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同到期前，双方可协商续签合同。

五、违约责任

1.若乙方在任职期间违反合同约定，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任。

2.若甲方未按约定支付薪酬或提供工作条件，乙方有权要求甲方支付违约金。

六、必威体育官网网址条款

1.乙方在任职期间及离职后，应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方商业机密。

2.若乙方违反必威体育官网网址义务，甲方有权追究乙方的法律责任。

七、其他条款

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同自双方签字盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。如发生争议，双方应协商解决，协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

篇2

甲方（聘用方）：________________（公司名称）

地址：________________

联系电话：________________

乙方（受聘方）：________________（管理者姓名）

身份证号码：________________

联系电话：________________

住址：________________

鉴于甲方需要聘请一位专业的汽车美容管理者来管理其汽车美容店，现根据平等互利、自愿的原则，甲乙双方经过友好协商，达成如下协议：

一、合同目的与工作内容

甲方聘请乙方担任公司旗下汽车美容店的管理者，乙方需在规定期限内全面负责店内运营和管理事务。具体工作职责包括但不限于以下几方面：人员招聘与培训、客户服务与管理、产品采购与销售管理、店面形象维护、市场营销策划等。乙方需按照甲方的要求与指导，完成公司下达的各项经营指标和管理任务。

二、聘用期限及试用期

本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年。其中前____个月为试用期，试用期满后，经双方协商一致，可签订正式聘用合同。

三、薪酬与福利待遇

1.薪酬结构：基本工资+业绩奖金+其他补贴。具体数额根据乙方的职位级别、工作经验、能力表现及公司制度确定。

2.社保福利：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

3.其他福利：乙方享受公司规定的带薪年假、节日福利等。

四、工作时间与地点

1.工作时间：按照公司规定的工作时间制度执行。

2.工作地点：甲方公司所在地。

五、必威体育官网网址义务与竞业限制

1.乙方在任职期间及离职后一定期限内，不得泄露公司商业秘密，不得损害公司利益。如有违反，需承担法律责任。

2.乙方离职后一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作。

六、合同解除与终止

1.甲乙双方可协商一致解除合同。

2.乙方在试用期内不符合岗位要求的，甲方有权解除合同。

3.乙方违反公司制度或国家法律，甲方有权解除合同。

4.合同期满或双方协商一致解除合同后，乙方需按照公司要求办理离职手续。

七、违约责任及争议解决方式

1.甲乙双方如违反本合同约定，需承担相应的违约责任。

2.如有争议，双方应首先协商解决；协商不