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店面设计岗位说明书
一、岗位名称:店面设计师
二、岗位编号:XX-DS-01
三、岗位职责:
负责店面整体设计方案的规划与实施,确保设计方案符合品牌定位和市场需求。
根据项目要求,进行店面布局、空间规划、色彩搭配、照明设计等工作。
负责店面设计图纸的绘制,包括平面图、立面图、剖面图、效果图等。
与施工团队合作,确保设计方案在施工过程中得到准确实施。
负责店面设计材料的选购,确保材料质量符合要求,并控制成本。
参与店面设计项目的预算编制,对项目成本进行有效控制。
跟踪项目进度,协调各部门之间的工作,确保项目按时完成。
参与店面设计项目的后期评估,对设计方案进行优化改进。
四、任职资格:
本科及以上学历,艺术设计、室内设计、环境设计等相关专业毕业。
3年以上店面设计相关工作经验,有知名品牌店面设计经验者优先。
熟练掌握AutoCAD、SketchUp、3dsMax、Photoshop等设计软件。
具有良好的审美观和创新能力,能够独立完成设计方案。
具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,能够承受工作压力。
了解店面设计相关法律法规,具备一定的成本控制能力。
五、工作权限:
参与店面设计项目的决策过程,提出合理化建议。
对设计方案进行修改和完善,确保设计方案的质量。
负责设计团队的培训与指导,提升团队整体设计水平。
指导施工团队进行施工,确保施工质量符合要求。
对设计项目进行成本控制,确保项目预算的合理性。
六、绩效考核:
设计方案质量:包括创意性、实用性、美观性等方面。
项目完成进度:按照项目进度计划完成任务,确保项目按时交付。
成本控制:在保证设计质量的前提下,有效控制项目成本。
团队协作:与团队成员保持良好的沟通与协作,共同完成设计任务。
个人能力提升:不断提升个人专业能力,为团队发展贡献力量。
七、培训与发展:
定期参加行业培训,了解必威体育精装版的设计趋势和市场需求。
提供外出考察学习的机会,拓宽视野,提升设计水平。
定期进行内部培训,提升团队整体设计能力。
鼓励员工参加专业证书考试,提升个人职业素养。
八、工作时间:
根据项目需求,实行弹性工作时间制度。
工作时间为周一至周五,每天8小时,周末及国家法定节假日休息。
九、薪酬福利:
基本工资:根据岗位级别和任职资格确定。
绩效奖金:根据绩效考核结果发放。
五险一金:按照国家规定缴纳。
带薪年假:根据工作年限享受相应天数。
其他福利:包括生日福利、节日福利、员工体检等。
十、附则:
本岗位说明书由人力资源部门负责解释。
岗位说明书如有修改,以必威体育精装版版本为准。
店面设计岗位说明书(1)
一、职位概述:
店面设计师负责创造吸引顾客、提升品牌形象的店铺环境。此职位需要对空间规划、色彩搭配、材料选择以及视觉营销有深刻的理解,并能够将这些元素融入到设计方案中,创造出独特且功能性的零售空间。
二、主要职责:
需求分析:与客户沟通,了解并分析客户需求,包括品牌形象、目标市场、预算限制等,确保设计方案符合商业目标。
概念开发:根据客户需求和品牌定位,开发创新的设计概念,包括空间布局、展示方式、装饰风格等。
方案设计:使用专业的设计软件(如AutoCAD,SketchUp,AdobeCreativeSuite等)制作详细的设计图纸和效果图,包括平面图、立面图、剖面图及材料表。
项目管理:监督项目进度,协调内部团队和外部供应商的工作,确保设计方案的有效实施。
成本控制:在预算范围内进行设计,合理分配资源,确保项目的经济效益。
现场指导:在施工阶段提供必要的现场支持和技术指导,确保最终成果符合设计要求。
后续评估:项目完成后收集反馈信息,评估设计效果,为未来项目积累经验。
三、任职资格:
教育背景:室内设计、建筑设计或相关专业本科及以上学历。
工作经验:至少3年以上店面设计相关领域工作经验。
技能要求:
精通AutoCAD、SketchUp、Photoshop、Illustrator等设计软件。
具备良好的审美观,对色彩、材质、照明等方面有深入理解。
良好的沟通能力和团队协作精神。
强大的项目管理和解决问题的能力。
个人素质:
创新思维,能够提出新颖的设计理念。
细心谨慎,注重工作细节。
高度的责任感和职业操守。
四、工作条件:
办公室环境为主,偶尔需要去施工现场。
可能需要加班以满足项目截止日期。
国内外出差可能因项目需要而发生。
五、薪资福利:
根据个人经验和能力面议确定。
提供行业内竞争力的薪酬待遇。
完善的社会保险及住房公积金。
年终奖金、员工培训计划、定期团建活动等福利。
六、申请方式:
有意者请将个人简历及作品集发送至,邮件标题请注明“应聘店面设计师+姓名”。我们将在收到申请后的一周内通知符合条件的候选人参加面试。
以上为《店面设计岗位说明书》的标准模板,具体条款可根据实际情况调整。希望
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