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培训服务合同企业管理培训协议

合同编号:__________

甲方(以下简称“委托方”):

乙方(以下简称“服务方”):

第一章合同主体及定义

1.1甲方定义

1.1.1甲方为一家依法设立并有效存续的企业,具备签订和履行本合同的能力。

1.1.2甲方作为本合同的委托方,负责向乙方提出培训需求,并提供必要的协助。

1.2乙方定义

1.2.1乙方为一家专业从事企业管理培训服务的机构,具备提供本合同所述服务的能力。

1.2.2乙方作为本合同的服务方,负责根据甲方的需求提供相应的企业管理培训服务。

第二章合同目的及培训内容

2.1合同目的

2.1.1本合同旨在明确甲乙双方在企业管理培训服务过程中的权利、义务和责任,保证培训服务的顺利进行。

2.2培训内容

2.2.1乙方根据甲方需求,为本合同所述培训内容提供专业、系统的企业管理培训。

2.2.2培训内容包括但不限于:领导力培养、团队建设、市场营销、人力资源管理等。

第三章培训方式及时间

3.1培训方式

3.1.1乙方采用线上与线下相结合的方式为甲方提供培训服务。

3.1.2培训形式包括:公开课、内训、研讨会、案例分析等。

3.2培训时间

3.2.1培训周期为____个月,自本合同签订之日起计算。

3.2.2具体培训时间由甲乙双方协商确定,并提前通知对方。

第四章费用及支付

4.1培训费用

4.1.1本合同约定的培训费用为人民币___元(大写:___元整),包括培训师资、教材、场地等费用。

4.1.2培训费用不含学员住宿、交通及其他个人消费。

4.2支付方式

4.2.1甲方在本合同签订后___日内,向乙方支付培训费用的___%作为预付款。

4.2.2乙方完成培训服务后,甲方在___日内支付剩余的___%培训费用。

第五章保证与承诺

5.1甲方保证与承诺

5.1.1甲方保证其提供的培训需求真实、准确、完整。

5.1.2甲方承诺按照本合同的约定支付培训费用。

5.1.3甲方承诺为乙方提供必要的协助,包括但不限于提供培训场地、设备等。

5.2乙方保证与承诺

5.2.1乙方保证其提供的企业管理培训服务符合甲方需求,且具有专业性和实用性。

5.2.2乙方承诺按照本合同的约定提供培训服务,并保证培训质量。

5.2.3乙方承诺对培训过程中涉及的甲方商业秘密予以必威体育官网网址。

第六章培训效果评估及改进

6.1培训效果评估

6.1.1甲方有权对乙方的培训效果进行评估,评估方式包括但不限于问卷调查、面试、实操考核等。

6.1.2评估结果将作为乙方改进培训内容和方式的依据。

6.2改进措施

6.2.1若评估结果显示培训效果未达到预期,乙方应根据甲方反馈及时调整培训方案,并采取改进措施。

6.2.2乙方应在接到评估反馈后___个工作日内,提交改进方案。

第七章必威体育官网网址与知识产权

7.1必威体育官网网址

7.1.1乙方应对在培训过程中获得的甲方商业秘密、技术秘密、市场信息等予以严格必威体育官网网址。

7.1.2必威体育官网网址期限自本合同签订之日起算,至本合同终止或履行完毕之日止。

7.2知识产权

7.2.1乙方保证其提供的培训内容不侵犯他人的知识产权。

7.2.2乙方对培训过程中产生的知识产权归乙方所有,但不得侵犯甲方的合法权益。

第八章违约责任

8.1甲方违约责任

8.1.1甲方未按约定支付培训费用,乙方有权暂停培训服务,直至甲方支付完毕。

8.1.2甲方违反必威体育官网网址义务,乙方有权要求甲方承担违约责任。

8.2乙方违约责任

8.2.1乙方未按约定提供培训服务,甲方有权要求乙方支付违约金,违约金为本合同培训费用的___%。

8.2.2乙方违反必威体育官网网址义务,甲方有权要求乙方承担违约责任。

第九章争议解决

9.1争议解决方式

9.1.1双方应通过友好协商解决本合同履行过程中出现的任何争议。

9.1.2若协商不成,任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

9.2法律适用

9.2.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

第十章合同变更、解除与终止

10.1合同变更

10.1.1本合同一经签订,非经双方协商一致,不得变更。

10.1.2若双方协商一致,应签订书面变更协议,并自变更协议签订之日起生效。

10.2合同解除

10.2.1在本合同履行过程中,如发生不可抗力等特殊情况,双方可协商解除合同。

10.2.2任何一方未履行本合同约定的义务,另一方有权解除合同。

10.3合同终止

10.3.1本合同在以下情况下终止:

(1)培训服务已全部完成,且双方权利义务已履行完毕。

(2)双方协商一致解除合同。

(3)本合同履行过程中,一方发生合并、分立、破产等特殊情况,导致合同无法继续履行。

10.3.2合同终止后

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