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合同到期解除劳动合同协议书
(一)甲方(以下简称“公司”)：
(二)乙方(以下简称“员工”)：
您好!感谢您在职期间为_____公司所做的工作。公司与您之间于
_____年_____月_____日所签署的劳动合同应于_____年_____月_____
日到期，由于多方面的原因，我们在此遗憾的通知您，公司决定不续
签与您之间的劳动合同，即劳动合同到期终止。请您在_____年_____
月_____日之前向公司交接好所有工作。
经公司与员工双方平等自愿、协商一致，就解除双方的劳动合同
达成如下协议：
1、公司与员工双方的劳动合同于_____年_____月_____日解除。
2、公司支付员工工资至_____年_____月_____日。
3、员工的社会保险缴纳至_____年_____月。
4、员工的住房公积金缴纳至_____年_____月。
同时根据您在本公司的工作年限，按照《劳动合同法》第四十七
条经济补偿计算“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年
支付一个月工资的标准向劳动者支付。”。
经双方协商，我单位支付其经济补偿元人民币。
5、员工同意公司在_____年_____月_____日(含)前，将员工离职当
月工资及补偿以现金方式支付给乙方。
第1页共3页
6、劳动合同解除后，员工仍有义务对在公司工作期间接触到的，
公司在设计、技术、管理、劳资、财务、客户关系、客户名单等方面
的商业秘密信息严格必威体育官网网址。未经公司书面允许，员工同意不以任何形
式向第三方提供、披露或帮助第三方获取、使用、传播公司的商业秘
密。
7、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
8、本协议自公司与员工双方签署后生效。
9、员工是在详细阅读并充分理解协议内容的基础上签署本协议
的，员工对协议内容无异议。
员工签名：
_____年_____月_____日
(用人单位人事盖章)：
_____年_____月_____日
合同到期解除劳动合同协议书（二）
甲方：（用人单位）
法定代表人：
乙方：（劳动者）
身份证号：
根据《中华人民共和国劳动法》和《劳动合同法》，现甲、乙双
方经协商一致，就劳动合同终止后的相关事宜达成如下协议，以便共
同遵守执行：
第2页共3页
第一条甲乙双方于_____年_____月_____日签订劳动合同，至
_____年_____月_____日劳动合同期满。现因_____的原因，甲方不再
和乙方续订劳动合同，甲乙双方一致同意解除劳动合同关系。
第二条因为是甲方提出与乙方解除劳动合同，按照《劳动合同
法》的规定，甲方结清乙方的工资，支付乙方经济补偿金_____元。
第三条乙方办理完各项交接后日内，甲方向乙方提供包括解除劳
动合同在内的相关证明。乙方应于劳动合同解除后日内到甲方办理相
关转移手续，逾期不办责任自负。
第四条乙方自愿放弃其他所有诉求。
第五条本协议经甲乙双方签字或盖章后生效双方各执一份，具有
同等的法律效力。
甲方（公司）：
法定代表人：
____年____月____日
乙方（签字）：
____年____月____日
第3页共3页
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