员工必威体育官网网址合同样书8篇.docx

员工必威体育官网网址合同样书8篇.docx

  1. 1、本文档共25页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

员工必威体育官网网址合同样书8篇

篇1

甲方(雇主):_________________________

乙方(员工):_________________________

鉴于甲乙双方建立雇佣关系,乙方在甲方任职期间可能接触并了解甲方的商业秘密、技术秘密以及其他重要信息,为明确双方必威体育官网网址义务,维护双方合法权益,特订立本必威体育官网网址合同。

一、必威体育官网网址内容

1.乙方在甲方任职期间接触到的所有商业、技术、经营、财务等信息,包括但不限于甲方之业务运营、客户信息、产品数据、研发成果、技术资料、商业秘密等。

2.乙方在甲方任职期间接触到的任何其他应被保护的信息。这些信息应与甲方的业务或其竞争策略直接相关或能够直接带来经济利益。

二、必威体育官网网址义务

乙方应对其在甲方任职期间接触到的必威体育官网网址内容承担以下义务:

1.严格遵守甲方的必威体育官网网址规定,不得擅自泄露、披露或公开必威体育官网网址内容。

2.在未经甲方书面同意的情况下,不得向任何第三方提供或转让任何必威体育官网网址内容。

3.采取必要的安全措施,防止必威体育官网网址内容丢失或被泄露。

4.在离职后,乙方应继续履行必威体育官网网址义务,直至必威体育官网网址内容不再是秘密信息为止。若必威体育官网网址内容成为公众信息或被允许披露时,应及时告知甲方。

三、违约责任

若乙方违反本合同的任何条款,应承担以下责任:

1.向甲方承担因其违反必威体育官网网址义务造成的经济损失的赔偿责任。

2.若乙方违反必威体育官网网址义务造成甲方声誉或信誉受损,乙方应公开向甲方道歉并消除影响。

3.乙方应承担因其违反必威体育官网网址义务而产生的其他法律责任。

四、其他事项

1.本合同自双方签字盖章之日起生效。本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

2.本合同的修改、补充应经双方协商一致并以书面形式作出。补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。因本合同引起的任何争议,双方应友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

4.本合同未尽事宜,由甲乙双方根据国家法律法规和有关规定协商解决。

5.乙方在签订本合同时已充分理解并接受本合同的全部内容。本合同是甲乙双方真实意思表示,不存在任何欺诈、胁迫等情形。本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为乙方在甲方任职期间及离职后两年。期满后,若双方无异议,可自动续约。

篇2

甲方(雇主):____________________

乙方(员工):____________________

鉴于甲乙双方建立劳动关系,为明确双方必威体育官网网址义务,有效保护公司的商业秘密及其他重要信息,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就必威体育官网网址事项达成如下协议:

一、必威体育官网网址内容和范围

1.乙方在工作期间及离职后均应对甲方的商业秘密承担必威体育官网网址义务。商业秘密包括但不限于以下内容:技术信息、经营信息、客户信息、管理策略等。

2.乙方应遵守甲方的必威体育官网网址规定,不得泄露与业务无关的信息,不得将公司内部信息透露给外部人员。

二、必威体育官网网址期限

1.本合同的必威体育官网网址期限自乙方入职之日起至乙方离职后________年止。

2.在必威体育官网网址期限内,乙方应严格遵守必威体育官网网址义务,不得擅自泄露、使用或允许他人使用甲方的商业秘密。

三、必威体育官网网址责任

1.乙方若违反必威体育官网网址义务,应承担相应的法律责任,包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。

2.若因乙方的违法行为导致甲方商业秘密泄露,乙方应承担相应的民事、行政及刑事责任。

3.甲方有权对乙方执行必威体育官网网址义务的情况进行检查和监督。

四、必威体育官网网址费用的支付

1.甲方应按照国家规定,对承担必威体育官网网址义务的员工支付必威体育官网网址费用。

2.必威体育官网网址费用的支付方式和标准按照甲方相关规定执行。

五、竞业限制

1.在必威体育官网网址期限内及离职后一定期限内,乙方不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作。

2.竞业限制的期限、范围及补偿方式按照甲方相关规定执行。

六、必威体育官网网址协议的解除

1.本协议在以下情况下可以解除:双方协商一致、劳动合同终止、必威体育官网网址期限届满。

2.解除协议时,乙方必须将所有涉及甲方商业秘密的文件、资料等归还甲方,并保证不再使用或泄露甲方的商业秘密。

七、争议解决

1.本协议的履行过程中如发生争议,双方应首先协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解,或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.如仲裁或诉讼期间,乙方仍应履行必威体育官网网址义务。

八、其他条款

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

文档评论(0)

软件开发 + 关注
官方认证
服务提供商

十余年的软件行业耕耘,可承接各类需求

认证主体深圳鼎云文化有限公司
IP属地广东
统一社会信用代码/组织机构代码
91440300MA5G24KH9F

1亿VIP精品文档

相关文档