就业安置合同文书5篇.docx

就业安置合同文书5篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________

统一社会信用代码：_________________________

联系方式：_________________________

乙方（个人）：_________________________

联系方式：_________________________

身份证号：_________________________

家庭住址：_________________________

紧急联系人：_________________________联系方式：_________________________

鉴于甲方愿意协助乙方就业安置，并在其组织范围内为乙方提供合适的就业机会；乙方愿意接受甲方的安置并为其提供服务或履行相应职责，经双方充分沟通和理解，就就业安置事宜达成以下协议条款，以兹信守。

第一条合同目的及原则

本合同旨在明确甲乙双方的权利义务关系，确立双方的合作关系，保证乙方的就业权益得到保护。本合同遵循公平、公正、平等自愿的原则。双方根据国家的法律法规和有关规定，共同制定本合同条款。

第二条安置岗位及职责

甲方承诺为乙方提供以下岗位安置：_________________________。乙方应按照岗位说明书的要求履行相应的职责和义务。岗位说明书作为本合同的附件，具有同等法律效力。

第三条合同期限及试用期

本合同自双方签字盖章之日起生效，合同期限为______年。其中试用期为______个月。试用期满后，根据工作表现及业绩评估结果确定是否正式录用。

第四条薪酬待遇及福利

甲方按照国家和地方的规定以及公司的薪酬制度，支付乙方的工资和福利。具体薪酬待遇及福利标准按照甲方相关规定执行。甲方有权根据乙方的工作表现和业绩进行薪酬调整。乙方有义务按照甲方的规定履行工作职责和任务。若甲方未按时支付薪酬，应按相关法律规定承担违约责任。

第五条培训与发展机会

甲方将为乙方提供必要的职业技能培训和职业发展机会，提升乙方的职业素质和竞争力。乙方应积极参与并配合甲方的培训和发展计划。因培训产生的费用由双方按约定承担。在乙方参与培训期间，应按照甲方要求遵守相关规定和制度。培训计划和安排作为本合同的附件，具有同等法律效力。

第六条必威体育官网网址义务与知识产权归属

篇2

甲方（就业指导方）：___________

乙方（求职者）：___________

根据有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的原则基础上，为明确双方在就业安置过程中的权利和义务，达成以下协议：

一、协议目的

甲方为乙方提供就业安置服务，帮助乙方获得合适的就业机会，并尽力保障乙方的合法权益。乙方应按照甲方的要求参与就业安置过程，积极寻找就业机会，实现自身就业。

二、就业安置服务内容

1.甲方负责提供就业信息、职业咨询、就业指导等服务。

2.甲方组织乙方参加招聘会、实习等活动，提供就业机会。

3.甲方协助乙方了解用人单位的需求和要求，帮助乙方做好就业准备。

4.甲方根据乙方的意愿和条件，向用人单位推荐乙方。

三、甲乙双方的权利和义务

（一）甲方的权利和义务：

1.甲方应尽力提供真实的就业信息，确保所提供的就业信息合法、准确。

2.甲方应保护乙方的个人隐私，不得泄露乙方的个人信息。

3.甲方有权了解乙方的个人情况和就业意愿，以便更好地为乙方提供就业服务。

4.甲方在推荐乙方就业时，应遵循公平、公正的原则，不得歧视乙方。

（二）乙方的权利和义务：

1.乙方应积极提供个人真实信息，配合甲方开展就业安置工作。

2.乙方应按时参加甲方组织的各类招聘会、实习等活动，积极寻找就业机会。

3.乙方有权知悉甲方提供的就业信息，并自主选择是否接受甲方的就业推荐。

4.乙方在就业过程中应遵守法律法规和用人单位的规定，履行工作职责。

四、安置就业单位及待遇

1.甲方将根据乙方的意愿和条件，为乙方安置合适的用人单位。

2.乙方所安置的用人单位应符合国家法律法规的规定，提供合法的劳动条件和合理的薪酬待遇。

3.乙方在安置就业后的待遇，包括薪资、福利、社保等，应由用人单位与乙方自行协商确定。

五、违约责任及处理方式

1.若甲方未能按照协议约定提供就业服务或提供的就业信息不真实，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

2.若乙方在就业过程中违反法律法规或用人单位的规定，甲方有权要求乙