目标管理与团队建设.pptxVIP

下载本文档

0
0
约小于1千字
约 26页
2024-11-29 发布于贵州
举报
版权申诉

目标管理与团队建设.pptx

1、本文档共26页，可阅读全部内容。
2、有哪些信誉好的足球投注网站（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击这里二次下载。
4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次，网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档

目标管理与团队建设;目标管理的概念及其重要性01;目标管理是一种管理系统，通过明;提高团队凝聚力通过目标设定和实;明确工作方向通过设定明确的目标;设定明确且可衡量的目标02;010203明确性确保目标具体;量化目标将目标尽可能量化，如设;避免过于简单目标应具有一定的挑;制定有效的目标管理策略03;提供指导组织应为员工提供必要的;设定检查周期根据目标的重要性和;识别变化定期关注外部环境和内部;团队建设的基本原则与方法04;团队建设的重要性团队建设是组织;010203建立共同目标通过设;010203加强培训与教育对团;以目标为导向的团队沟通与协作0;01明确沟通目的在进行团队沟通;明确协作目标通过设定明确的共同;010203识别冲突与分歧学会;目标管理与团队建设的评估与改进;设定评估指标根据目标管理的关键;设定评估指标根据团队建设的关键;制定改进计划根据评估结果，制定;谢谢观看THANKYOUF