个人原因解除劳动合同书范文(8篇) .pdfVIP

个人原因解除劳动合同书范文

甲方：_____

乙方：_____

甲乙双方于____年____月____日_____签订为期____年的劳动合

同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本协

议如下：_____

1、自____年____月____日起，解除双方签订的劳动合同，双方的

权利义务随之终止;

2、乙方工资结算至离职之日，支付时间为甲方正常发放工资时

间。乙方奖金为元，差旅费、交通费、手机费等费用合计____元，以

上费用均需扣除所得税，甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日

内一次性支付给乙方。

3、甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币____元。(税前)甲

方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。

4、甲方为乙方缴纳基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险

金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至____年____月____日

止。

5、甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证

明并办理相关退工手续;

6、乙方应当于本协议签订后____日内妥善办理所有工作移交手

续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。

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7、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密(包括本协议内容)进行

必威体育官网网址，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金____元。

8、甲乙双方之间无任何竞业限制协议，合同解除后，乙方无需履

行任何竞业限制义务。

9、本协议是解决双方之间劳动争议的所有安排和规定，双方之间

不再存在其他任何劳动争议。

此协议书一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙双方各持一

份，另一份留存乙方本人档案。自双方签署之日起成立并生效。

甲方(盖章)_____

法定代表人(签章)_____

乙方(签章)_____

____年____月____日

个人原因解除劳动合同书范文（二）

甲方(用人单位)：

乙方(劳动者)：

身份证号码：

甲乙双方因履行劳动合同发生争议，乙方向企业工会组织申请调

解，企业工会组织甲乙双方进行协商，本着平等自愿的原则，甲、乙

双方于____年____月____日签订的劳动合同，现甲、乙双方同意解除

劳动合同。

经双方充分协商，就解除劳动合同的有关事项达成如下协议：

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一、双方一致同意于____年____月____日解除劳动合同，双方的

劳动权利义务终止。

二、乙方工资结算至离职之日，支付时间为甲方正常发放工资时

间。

甲方同意在乙方办理完工作移交手续后日内一次性支付给乙方。

三、甲方为乙方缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保

险、生育保险及住房公积金社会保险费至____年____月____日止。

四、甲方同意向乙方支付经济补偿金元(税前)，此款于乙方办理完

毕工作移交手续后日内一次性支付。

五、甲、乙双方在此确认：上述补偿费用包括但不限于甲方支付

的解除劳动合同补偿金、为乙方补缴社会保险费用(保险包括：养老保

险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金)、甲方

补发乙方在解除劳动合同之日前的劳动报酬(含加班工资、奖金、补

贴、年休假补助)等。

乙方不再因为原劳动合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任

何费用、补偿或赔偿。

六、乙方应在本协议签字后日内与甲方有关部门(原所在部门、劳

资、财务、后勤等)办理完工作交接、物品归还、账务交接、偿还财务

借款等事项。

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如有乙方负责办理的对外业务没有清算完毕，乙方应负责将往来

账目核对清楚，并将由对方盖章、签字确认的对账单(或欠款证明)交甲

方财务部门。

否则，由此给甲方造成损失的，由乙方负责赔偿。

七、甲方根据相关劳动法规和规定，在签署本协议且完成工作交

接后向乙方提供劳动合同解除的证明并配合乙方办理失业保险申领事

宜。

八、劳动合同解除后，乙方仍负有保守所知悉的甲