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个人劳动解除合同范本

《个人劳动解除合同》

甲方（用人单位）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系电话：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

地址：____________________

联系电话：________________

鉴于乙方于_____年_____月_____日与甲方签订了劳动合同，现经双方协商一致，就解

除劳动合同相关事宜达成如下协议：

一、解除劳动合同的原因

1.双方协商一致，同意解除劳动合同。

2.具体原因：____________________（请详细说明解除原因，如工作变动、个人发展

等）

二、解除劳动合同的时间

双方确认，劳动合同于_____年_____月_____日解除。

三、工资及福利待遇结算

1.甲方应按照法律法规和公司规定，结算乙方截至劳动合同解除之日的工资、奖

金、津贴等应得报酬。

2.乙方应享有的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等，甲方将按照相

关规定予以办理和结算。

四、经济补偿

1.经双方协商一致，甲方同意向乙方支付经济补偿共计人民币_____元。

2.经济补偿将在_____个工作日内支付至乙方指定的银行账户。

五、工作交接

1.乙方应在_____年_____月_____日前完成工作交接，并向甲方提交交接清单。

2.甲方应在乙方完成工作交接后，为乙方出具解除劳动合同的证明。

六、必威体育官网网址与竞业限制

1.乙方应保守在甲方工作期间知悉的商业秘密和机密信息，不得向任何第三方披

露。

2.双方同意，在劳动合同解除后的_____个月内，乙方不得到与甲方有竞争关系的单

位工作或从事与甲方业务相竞争的活动。

七、违约责任

若一方违反本合同的约定，应向对方支付违约金人民币_____元，并承担由此给对方

造成的损失。

八、争议解决

双方在履行本合同过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管

辖权的劳动争议仲裁机构申请仲裁。

九、其他事项

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，按照国家和地方有关法律法规及甲方的规章制度执行。

甲方（盖章）：________________乙方（签字）：________________

_____年_____月_____日_____年_____月_____日