学生暑假工协议书.docx

学生暑假工协议书

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系人：__________

联系电话：__________

乙方（学生）：__________

身份证号码：__________

联系方式：__________

鉴于甲方需要暑假期间招聘学生兼职，乙方希望利用暑假时间进行勤工俭学，双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，经协商一致，就乙方暑假期间在甲方处工作达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方在暑假期间到甲方处担任暑假工，主要从事__________工作。

二、工作时间

1.乙方的工作时间为：__________。

2.乙方应遵守甲方的考勤制度，如有迟到、早退、旷工等现象，甲方有权按相关规定进行处理。

三、工作地点

乙方的工作地点为：__________。

四、工资待遇

1.乙方的工资标准为：__________元/小时。

2.乙方的工作报酬按实际工作小时计算，每月结算一次。

3.乙方加班工资按国家相关规定执行。

五、劳动保护

1.甲方应依法为乙方提供劳动保护，保障乙方的人身安全。

2.甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险。

六、违约责任

1.双方应严格履行本协议，如有违约行为，应承担相应的违约责任。

2.如乙方未按约定时间到岗，甲方有权取消乙方的录用资格。

3.如甲方未按约定支付乙方工资，乙方有权依法维权。

七、争议解决

双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至__________年__________月__________日。

甲方（用人单位）：__________

乙方（学生）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

一、附件列表：

1.学生暑假工简历

2.学生暑假工面试记录

3.学生暑假工工作证明

4.学生暑假工考勤记录

5.学生暑假工工资表

6.学生暑假工离职证明

二、违约行为及认定：

1.乙方未按约定时间到岗，甲方有权取消乙方的录用资格。

2.甲方未按约定支付乙方工资，乙方有权依法维权。

3.甲方未依法为乙方提供劳动保护，乙方有权要求甲方承担相应责任。

4.甲方未按国家规定为乙方缴纳社会保险，乙方有权要求甲方补缴。

三、法律名词及解释：

1.暑假工：指在暑假期间，学生到用人单位从事兼职工作，以获取劳动报酬的一种就业形式。

2.勤工俭学：指学生在学习期间，利用课余时间从事兼职工作，以减轻家庭经济负担，提高自身综合素质的一种方式。

3.劳动保护：指用人单位为劳动者提供安全、健康的工作环境，保障劳动者的人身安全。

4.社会保险：指国家为保障劳动者在失业、疾病、工伤、生育等情况下获得必要的经济帮助，依法缴纳的一种社会保障制度。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方未按约定时间到岗：提前与乙方沟通，明确工作时间的重要性，如有特殊情况，应提前告知甲方，以便甲方做出相应调整。

2.甲方未按约定支付乙方工资：严格按照协议约定的工资标准进行支付，如有疑问，应及时与乙方沟通解释。

3.甲方未依法为乙方提供劳动保护：加强安全管理，提供必要的安全培训和防护用品，确保乙方的人身安全。

4.甲方未按国家规定为乙方缴纳社会保险：及时为乙方缴纳社会保险，避免产生纠纷。

五、所有应用场景：

1.学生暑假期间寻找兼职工作，提高自身能力。

2.用人单位招聘暑假工，缓解人手不足的问题。

3.学生与用人单位签订暑假工协议，明确双方权利义务。

4.学生暑假工在实际工作中，遵守协议约定，按时到岗，完成工作任务。

5.甲方按时支付乙方工资，提供劳动保护，缴纳社会保险。

6.双方在履行协议过程中，如发生争议，通过友好协商或法律途径解决。