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新提任科级干部试用期满述职报告
根据市局(公司)党组安排,我于XX年XX月担任安保科科长一职。一年来,我热爱本职工作,严格要求自己,摆正工作位置,时刻保持谦虚、谨慎、律已的态度,在市局(公司)领导的关心培养和同事们的帮助支持下,较好的完成各项工作任务。现将本人试用期期间的思想、学习、工作和廉洁自律等情况总结如下:
一、努力学习,提高自身素质
一是认真学习贯彻党的十八大五中全会精神,认真参与“三严三实”和“两学一做”主题学习活动,不断提高自己的政治理论水平。二是严格遵守党的章程,履行党员义务,执行党的路线、方针、政策,思想上、政治上和行动上与党中央、市局(公司)党组保持高度一致,自觉做到不踩“红线”,不闯“禁区”,讲政治,守规矩,把言行置于政策纪律的约束之中。三是加强业务专业知识学习。认真学习《安全生产法》、《消防法》、《道路交通安全法》、《烟草企业安全生产标准化规范》等法律法规和行业规范,不断提高自己的业务知识、业务能力,尽可能地胜任本职工作。
二、严格自律,保持清正廉洁
一是切实落实中纪委和党风廉政建设的各项要求,始终以共产党员的身份严格要求自己,牢固树立正确的权力观、人生观、价值观,不断提高廉政意识,增强自觉执行党风廉政规定的自觉性。二是自觉遵守《准则》、《条例》和改进作风的“八项规定”,始终坚持求真务实的工作作风,在工作中坚持说真话,办实事,不弄虚作假,敷衍塞责,注重实效,不搞形式主义,兢兢业业、干干净净地做好各项本职工作。三、勤奋工作,认真履职
(一)强化安全检查和隐患排查治理。一是做好月度安全检查工作。任职以来,开展月度安全检查7次,共检查各单位(部门)32次,检查各市管所16次,共指出各类事故隐患和问题165项,下发《安全隐患整改报告书》3份。二是做好各类专项和综合安全检查工作。任职以来,开展道路交通安全、用电安全、消防安全专项检查各1次,开展物流中心安全管理专项检查1次,开展半年、年度安全综合检查1次。检查共指出各类事故隐患和问题42项,提出整改建议12项。三是做好隐患的治理。针对市局(公司)机关办公大楼消防控制系统电线线路氧化,物流配送午休落实和员工宿舍、周转房电热水器老化的重大隐患问题,制定了专项整改方案,落实了专项资金,确保隐患得到整治和有效控制。(二)强化岗位达标工作。一是制定市局(公司)《企业安全生产标准化岗位达标工作的实施方案》。方案明确了指导思想、工作目标、组织领导、实施步骤、工作要求。二是做好《岗位达标手册》的修订工作。新增管理和作业两个层级的岗位规范XX个,确定重点危险岗位及人员配备,完善各岗位的危险有害因素(危险源)及其预防控制措施、安全操作规程、岗位关键点、应急处置措施要求等。三是开展岗位达标练兵活动。根据《应知应会手册》内容,组织各岗位员工开展“手指口述”现场实际操作演练培训,有针对性的让每位员工可以更直观、更深刻理解现场的“岗位描述、手指口述”规范操作和动作要领,并通过理论考试和现场实操考核,强化员工对岗位安全知识的理解和掌握,提升岗位安全操作水平和安全预防预控能力。
(三)强化安全保障机制建设。一是完善相关安全制度。制定完善市局(公司)《安全检查管理办法》、《行车记录仪使用管理规定》等规定,落实相关单位(部门)、岗位的安全管理主体责任,明确检查的责任部门、检查的类型、检查人员、检查频次、检查方式、检查内容等要求。二是加强安全基础设施建设。对市局(公司)的消防、防雷、视频监控、高压电气等设施设备进行检测和维护;对部分单位的消防器材进行了更换及重新配备;为加强车辆的行车过程监管,还购买33台行车记录仪。(四)强化安全宣传教育工作。一是抓好员工的日常安全教育。积极开展各种形式的安全教育培训,采取走出去请进来、内培与外培相结合的方式,分层次、有针对性地进行安全生产相关法律法规、防火、防盗抢、车辆交通安全、岗位达标知识等培训。二是抓好安全员的能力培训。针对安全员专业知识缺乏,安全管理职责履行不到位,对安全检查的标准不高的状况,3月份,组织开展了学习安全相关制度、安全检查制度、日常检查方式方法、车辆日常维护和保养技能等内容的培训。三是加强预警信息发布工作,根据异常气候、安全热点等内容及时发布各类安全预警信息。四、正视不足及下步打算
一年来,虽然工作上取得了一定成绩,但是与市局(公司)党组的要求和同事们的期望,还有一定的差距,具体表现在:一是学习不够深入、全面、系统,自我加压不够,满足于一般化的思想;二是在抓工作落实上有时还不够深入细致,工作系统性和创新力有待进一步提高;三是安全教育培训缺乏针对性、实效性不强,员工安全意识和安全防范技能有待提高。对上述存在的不足,在今后工作中,我一定会努力提升自身素质,认真履职,落实好各项安全管理工作,不断提高安全生产管理水平。
以上述职,如有不妥,恳请各位领导和同
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