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挖掘机驾驶员合同样本

合同编号：__________

根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经协商一致，签订本合同。

第一条合同期限

1.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。

第二条工作内容

2.1雇员同意在甲方从事挖掘机驾驶员工作，并遵守甲方的各项规章制度。

2.2雇员应按照甲方的要求，完成指定的工作任务，保证工作质量。

第三条劳动报酬

3.1雇员的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：____元。

3.2甲方应按月支付雇员的工资，每月__日前支付上月工资。

3.3甲方依法为雇员缴纳社会保险费，具体缴纳标准按照国家和地方规定执行。

第四条工作时间与休息休假

4.1雇员每周工作时间不超过__小时，每周休息日不少于__天。

4.2国家法定节假日按法律规定放假，放假期间工资照发。

第五条劳动保护与劳动条件

5.1甲方应按照国家和地方劳动保护规定，为雇员提供安全、卫生的工作环境。

5.2甲方应定期对雇员进行安全培训，提高雇员的安全意识。

5.3甲方应按照相关法律法规，为雇员提供必要的劳动保护用品。

第六条劳动合同的解除和终止

6.1在合同期内，任何一方提前解除或终止合同，应提前一个月书面通知对方。

（1）严重违反甲方规章制度的；

（2）严重失职，给甲方造成重大损害的；

（3）未经甲方同意，兼职严重影响工作职责的；

（4）旷工连续超过__天的；

（5）因犯罪或违反法律法规被追究刑事责任的。

6.3合同期满，双方未达成续签协议的，合同自然终止。

第七条违约责任

7.1双方违反合同规定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

7.2甲方未按时支付工资、加班费、社会保险费等，应支付违约金，并承担相应的法律责任。

7.3雇员未按合同约定完成工作任务，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

第八条争议解决

8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

8.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

第九条其他约定

9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

9.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。

9.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.甲方企业法人营业执照副本复印件

2.乙方身份证复印件

3.挖掘机操作证复印件

4.社会保险缴纳证明

5.甲方规章制度

6.乙方工作成果证明

二、违约行为及认定：

1.甲方未按时支付工资、加班费、社会保险费等，视为违约行为。

2.甲方未提供安全、卫生的工作环境，或未提供必要的劳动保护用品，视为违约行为。

3.甲方未按照合同约定提供工作条件，视为违约行为。

4.乙方未按合同约定完成工作任务，视为违约行为。

5.乙方严重违反甲方规章制度，或严重失职，给甲方造成重大损害，视为违约行为。

6.双方在履行合同过程中发生的其他争议，经协商不成，可视为违约行为。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：指用人单位与劳动者约定劳动条件、劳动报酬等事项，明确双方权利义务的书面协议。

2.挖掘机驾驶员：指具有挖掘机操作证，从事挖掘机驾驶作业的劳动者。

3.劳动报酬：指劳动者按照合同约定，完成工作任务应得的报酬。

4.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，依法参加的养老、医疗、工伤、失业、生育等保险。

5.违约金：指一方违反合同约定，应支付给对方的赔偿金。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.工资支付问题：如甲方未按时支付工资，乙方可先与甲方沟通，要求按时支付。如沟通无果，可以向当地劳动监察部门投诉。

2.工作环境问题：如甲方未提供安全、卫生的工作环境，乙方可与甲方沟通，要求改善工作环境。如沟通无果，可以向当地劳动监察部门投诉。

3.工作任务完成问题：如乙方未按合同约定完成工作任务，甲方有权解除合同。如甲方解除合同，应按照合同约定支付违约金。

4.争议解决：如双方在履行合同过程中发生争议，应进行友好协商。如协商不成，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。

五、所有应用场景：

1.建筑公司雇佣挖掘机驾驶员进行土方作业。

2.采石场雇佣挖掘机驾驶员进行矿山开采。

3.道路施工单位雇佣挖掘机驾驶员进行道路建设。

4.房地产开发企业雇佣挖掘机驾驶员进行土地开发。

5.其他需要雇佣挖掘机驾驶员的场合。