四川劳务派遣协议书5篇.docx

  1. 1、本文档共18页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

四川劳务派遣协议书5篇

篇1

本协议于XXXX年XX月XX日由以下两方签订:

甲方(派遣单位):___________(以下简称甲方)

公司名称:______________________

注册地址:______________________

法定代表人:____________________

联系电话:______________________

乙方(用工单位):___________(以下简称乙方)

公司名称:______________________

注册地址:______________________

法定代表人:____________________

联系电话:______________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,就甲方派遣劳务人员至乙方从事劳务事宜达成如下协议:

一、协议期限

本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。协议期满前,双方协商一致可续签本协议。

二、派遣人员数量及岗位

甲方按照乙方的要求派遣XX名劳务人员至乙方从事______岗位工作。乙方根据业务需要,可向甲方提出增减派遣人员的数量或岗位变动需求。

三、派遣人员的权利和义务

(一)派遣人员的权利:

1.享受法定休息日和节假日休息的权利;

2.获得劳动报酬的权利;

3.获得劳动安全卫生保护的权利;

4.接受职业技能培训的权利;

5.享有社会保险和福利的权利;

6.依法参加工会组织和参加工会活动的权利;

7.法律法规规定的其他权利。

(二)派遣人员的义务:

1.遵守国家法律法规及乙方的规章制度,服从管理;

2.按照协议约定完成工作任务;

3.遵守职业道德,保守商业秘密;

4.接受乙方的安全教育和培训;

5.接受乙方的管理和考核。

四、甲方的权利和义务

(一)甲方的权利:

1.核查乙方的生产经营状况及被派遣人员的工作情况;

2.对被派遣人员进行管理和教育;

篇2

甲方(派遣单位):____________________

乙方(用工单位):____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,为明确双方权利义务,签订本协议,共同遵守。

一、协议期限

本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。协议期满如双方协商一致,可以续签协议。

二、派遣人员的数量及条件

甲方按照乙方要求派遣____名劳务人员到乙方工作,派遣人员的具体岗位职责由乙方根据工作需要确定。派遣人员的条件见附件《劳务派遣人员花名册》。甲方必须派遣具备国家规定资质的人员从事相关工作。甲方应如实告知乙方有关劳务派遣人员的真实情况,并提供相关证明材料。

三、工作内容及工作地点

派遣人员从事的岗位应符合国家法律法规的规定,其工作内容及工作地点由乙方根据工作需要确定。甲方应按照约定及时派遣符合要求的劳务人员完成乙方工作任务。乙方应提供安全卫生的工作环境和必要的劳动保护措施。

四、工作时间和休息休假

派遣人员的工作时间和休息休假应遵循国家法律法规的规定,同时符合乙方的岗位实际需要。乙方应按照法律规定安排派遣人员的休息时间,保障派遣人员的身体健康和休息权益。加班、加点等情况由甲乙双方协商并按照国家法律法规的规定执行。

五、劳动报酬和社会保险

甲方应按照约定向派遣人员支付劳动报酬,并办理社会保险等事宜。乙方应向甲方提供劳务费用及支付方式等相关信息,并按约定及时足额支付给甲方。社会保险按照法律和国家政策规定办理。双方应按照约定处理好涉及派遣人员的劳动报酬和社会保险等问题。

六、劳动纪律和规章制度

甲乙双方应依法制定劳动纪律和规章制度,明确派遣人员的岗位职责和工作要求,保障双方的合法权益。派遣人员应遵守甲方的规章制度和乙方的劳动纪律,认真履行工作职责。对于违反规定的派遣人员,乙方有权要求甲方按照相关规定处理。

七、协议解除和终止

甲乙双方协商一致可以解除本协议。任何一方违反协议约定导致协议无法继续履行的,另一方有权解除协议并要求违约方承担相应的违约责任。协议期满或者双方协商一致解除协议后,乙方应当按照法律规定和协议约定支付派遣人员的劳动报酬和经济补偿等费用。协议终止时,双方应完成相关手续并结清相关费用。涉及派遣人员

您可能关注的文档

文档评论(0)

软件开发 + 关注
官方认证
服务提供商

十余年的软件行业耕耘,可承接各类需求

认证主体深圳鼎云文化有限公司
IP属地湖南
统一社会信用代码/组织机构代码
91440300MA5G24KH9F

1亿VIP精品文档

相关文档