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关于试用期员工劳动合同范本下载7篇

篇1

甲方（用人单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法人姓名]

乙方（劳动者）：[员工姓名]

性别：[员工性别]

年龄：[员工年龄]

身份证号码：[员工身份证号码]

住址：[员工住址]

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

甲方聘用乙方在甲方担任[岗位名称]工作，合同期限自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

二、工作内容和工作地点

1.甲方根据工作需要，安排乙方在[岗位名称]岗位工作，乙方应胜任本岗位工作，并自觉遵守甲方的各项规章制度。

2.甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作岗位，乙方应服从安排。

3.乙方的工作地点为[公司地址]，甲方可以根据工作需要调整乙方的具体工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作XX小时，每周工作XX天的工时制度。因生产、工作需要加班的，甲方应提前通知乙方，安排补休或支付加班费。

2.乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。

四、劳动报酬和保险、福利待遇

1.乙方的月劳动报酬不低于当地政府规定的最低工资标准，具体数额可另行协商确定。试用期工资为[试用期工资数额]。

2.甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，乙方应自行承担部分社会保险费用。具体数额可另行协商确定。

3.乙方在合同期内享受国家规定的各项福利待遇。

五、劳动纪律和奖惩机制

1.乙方应严格遵守国家的各项法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的领导和管理。

2.甲方有权根据国家的有关规定和单位的规章制度对乙方实行奖励或惩罚。

3.乙方在合同期内犯罪或严重违反甲方规章制度，造成重大损失的，甲方可解除本合同，并依法追究乙方的刑事责任或行政责任。

六、教育培训

1.甲方应对乙方进行岗前培训，并对其进行必要的技术培训。培训费用由甲方承担。

2.乙方在合同期内应参加甲方组织的培训和学习活动，提高自身业务素质和技能水平。培训费用由甲方承担。

3.乙方在合同期内应参加甲方组织的考核和评比活动，不断提高自身工作质量和效率。考核和评比结果将作为甲方对乙方进行奖励或惩罚的依据。

七、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以对本合同的内容进行变更。变更后的合同文本双方应妥善保管。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）乙方被依法追究刑事责任的；

（4）甲方歇业、停业、濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

（3）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；

（5）乙方因不可抗力致使劳动合同不能履行的。

4.甲乙双方解除或终止本合同时，甲方应按照国家和地方有关规定为乙方办理离职手续和社会保险关系转移手续。具体手续可另行协商确定。

5.甲乙双方解除或终止本合同后，甲方应按照有关法律法规的规定向乙方支付经济补偿金或赔偿金。具体数额可另行协商确定。

6.甲乙双方解除或终止本合同后，乙方应按照国家和地方有关规定办理失业登记手续。具体手续可另行协商确定。

7.甲乙双方在解除或终止本合同时，应遵循诚实信用的原则，妥善处理双方的权利和义务关系。任何一方不得恶意拖欠对方的款项或故意损害对方的利益。如因一方违约给另一方造成损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。

篇2

甲方（用人单位）：XXX公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（劳动者）：XXXXXX

性别：XXXXXX

年龄：XXXXXX

身份证号码：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

甲方聘请乙方为试用期员工，试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。试用期内