维语劳动合同模板8篇.docx

维语劳动合同模板8篇

篇1

劳动合同书

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务关系。

一、合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方在____岗位工作，乙方应完成该岗位的工作内容。

2.甲方可根据工作需要和乙方的能力表现，调整乙方的工作岗位。

3.乙方应在甲方的指导下，遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责。

4.工作地点为________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周工作____小时的工作制度，具体工作时间由甲方安排。

2.乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等休假权利。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应符合法律法规的规定，并支付相应的加班费用。

四、劳动报酬

1.甲方的工资发放形式为________，乙方的工资标准为____元/月。

2.乙方在试用期内的工资为____元/月。

3.甲方应根据乙方的岗位变动和业绩表现，调整乙方的工资水平。

4.甲方应按月支付乙方的工资，不得拖欠。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享有与甲方其他员工相同的社会保险和福利待遇。

3.甲方应关心乙方的身心健康，提供必要的工作条件和生活设施。

六、必威体育官网网址义务

1.乙方应对甲方的商业机密和客户信息必威体育官网网址，不得泄露或私自使用。

2.乙方在离职后，应继续履行必威体育官网网址义务，直至甲方宣布解密或必威体育官网网址信息不再存在。

七、违约责任

1.甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.乙方在试用期内如不符合甲方要求的，甲方可解除劳动合同，并不承担违约责任。

3.甲方如未按时支付乙方工资或未按规定缴纳社会保险费的，应承担相应的法律责任。

八、其他约定事项

1.甲乙双方可协商约定其他事项，如培训费、违约金等。

2.乙方在离职时，应办理好工作交接手续，如未办理交接手续导致甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。

3.本合同未尽事宜，可按照国家法律法规和甲方规章制度执行。如无法执行的，可由双方协商后签订补充协议。

九、争议解决

1.甲乙双方在履行合同过程中发生争议的，应首先通过协商解决。如协商不成的，可通过劳动争议调解委员会调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

2.本合同签订后，如因法律法规变化导致双方权利义务发生变化的，以法律法规变化后的规定为准。如因不可抗力导致合同无法履行的，双方可协商解除合同。

篇2

甲方（用人单位）：

名称：_________

地址：_________

法定代表人：_________

联系方式：_________

乙方（劳动者）：

姓名：_________

性别：_________

民族：_________

出生日期：_________

住址：_________

联系方式：_________

一、劳动合同期限：

1.1本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。其中，试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点：

2.1甲方安排乙方从事的工作内容为：_________。乙方的工作地点为：_________。

三、工作时间和休息休假：

3.1甲方安排乙方执行的工作制度为：_________。乙方每周的休息日为：_________。甲方安排乙方加班的，应符合法律、法规的规定，并支付相应的加班费用。

四、劳动报酬：

4.1甲方每月向乙方支付的劳动报酬为：_________元。甲方应以货币形式按月向乙方支付劳动报酬，不得拖欠或克扣。

4.2甲方在劳动合同解除或终止时，应向乙方支付的经济补偿金为：_________元。

五、社会保险和福利：

5.1甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。乙方个人应缴纳的部分，甲方可以从乙方的