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初级经济师（人力资源专业）模考试题及答案

一、单选题（共78题，每题1分，共78分）

1.组织获得初级专业员工以及管理类员工最重要的来源是（）。

A、各种就业服务或职业介绍机构

B、校园招募

C、招募广告

D、内部员工推荐

正确答案：B

2.“它是一个组织的动力源泉，能够为员工提供更加具体的努力方向，同时也能成为组织绩效衡量的基础”，指的是组织的（）。

A、愿景

B、价值观

C、目标

D、战略

正确答案：C

3.职业技能等级一般分为（）个等级。

A、六

B、四

C、三

D、五

正确答案：D

4.劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，协商不成，且没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的（）。

A、适用集体合同规定

B、适用企业规章制度

C、适用国家有关规定

D、实行同工同酬

正确答案：D

5.【案例分析题一，请回答81-84题】杰弗德原来只是一名普普通通的小会计，经过不懈努力，最终升任美国电报电话公司的总经理。他常对人说，他认为“人格”是事业成功最重要的因素之一。他说：“没有人能准确地说出‘人格’是什么，但如果一个人没有健全的特性，便是没有人格。人格在一切事业中都极其重要，这是毋庸讳言的。”根据以上资料，回答下列问题：人格赖以生成的物质基础是（）。

A、文化

B、遗传

C、环境

D、情境

正确答案：B

6.下列不属于绩效考核技术中的比较法的是（）

A、关键事件法

B、配对比较法

C、强制分布法

D、排序法

正确答案：A

7.在真实或想象的团体压力之下，个体的表现和团体中大多数人保持一致，这种现象是()〇

A、从众

B、认同

C、顺从

D、服从

正确答案：A

8.事业单位竞聘上岗需要履行的程序不包括（）。

A、审查资格条件

B、制定竞聘上岗方案

C、体检

D、考评

正确答案：C

9.内部员工推荐的优点不包括（）。

A、工作态度往往较好

B、流动率相对较低

C、成本低

D、有利于组织变革

正确答案：D

10.【案例分析题三，请回答89-92题】甲企业最近几年不断发展，公司规模日益扩大，人手紧缺，尤其是销售部门。公司管理层决定到外部劳动力市场上寻找合适的人员来填补公司内出现的职位空缺。他们首先考虑了公司目前急需人员的岗位和所需人数，然后制订了详细的招募计划，通过人力资源部门，终于在一个月内完成了空缺人员的招募，为公司注入了新的血液，公司又开始正常运转。

A、尚薪

B、甄选

C、内部

D、外部

正确答案：D

11.下列选项中，关于不同工作分析方法适用范围的说法，正确的是（）。

A、工作实践法适用于所有工作

B、观察法仅适用于中高层管理工作

C、主题专家会议法仅适用于基层文员工作

D、问卷调查法适用于非操作类工作

正确答案：D

12.李某是某汽车零件生产公司的总经理，得益于近十年来中国汽车工业的高速发展和良好的经营管理，公司规模不断扩大，从早期的家族式小作坊，发展到如今拥有数千名员工、具有一定知名度的大型制造企业。公司发展蒸蒸日上，但李某又遇到了新的问题:公司的薪资水平在当地届于中等偏上，福利待遇也很不错，却很难招到新员工，即使招到了，员工干两三个月就离职了。因为人手不够，即使拿到订单也不能完成生产任务，公司己经连续失去了几个大订单。李某为此很是苦恼。无奈之下，李某采纳了公司人力资源部门的建议，决定在公司内做一次工作满意度调查，以找出产生这种现象的原因。在进行满意度调查时，重点调查的内容包括薪酬、主管、同事、工作条件等。一名公司中层管理人员陈某在调查中就明确提出对李某的不满，认为他任人唯亲，没有在公司创造公平的环境，提议公司建立规范、透明的晋升机制，以留住优秀员工。但李某认为自己举贤不避亲，陈某不了解公司情况，只是在借机宣泄个人私愤，因此，对陈某进行了警告，并调离现任岗位。从此，再没有员工明确表达对公司的不满。绝大乡数员工都在保持沉默，只是有人经常私下抱怨。公司的工作满意度调查随后不了了之。三个月后陈某辞职离开了公司。进行满意度调查时，该公司原本重点考察工作满意度的（）。

A、整体性

B、多维性

C、整体性和多维性的有机结合

D、均衡水平

正确答案：B

13.理解解决问题的原则并能有效解决问题的能力是（）。

A、推理能力

B、数学能力

C、空间认知能力

D、知觉能力

正确答案：A

14.关于培训中的讲授法的说法，错误的是（）。

A、讲授法能够节约培训时间和经费

B、讲授法可以同时培训众多受训人员

C、讲授法可以让受训人员积极主动参与

D、讲授法适用于向全体受训人员介绍某一专门领域的内容

正确答案：C

15.“大七”人格理论的维度不包括（）。

A、情绪性

B、创造性

C、外向性

D、人际关系

正确答案：B

16.奥尔波特的特质理论提出人格结构有3个层面，下列不属于这3个层面的是（）

A、核心