- 1、本文档共55页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
培训机构合同范本
培训机构合同范本1
甲方(用人单位)名称:法定代表人:地址:
乙方(劳动者)姓名:年龄:性别:身份证号码:户籍所在地:省市县(区)
乡(镇)村现住址:
根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等规定,
双方在经平等协商,达成一致,自愿签订本合同。
第一条合同期限
本合同期限执行下列款
一、有固定期限。本合同期限为年(月),自年月日起至年月日止。其中试用
期为月(日)。
二、无固定期限,自年月日始,其中试用期为月(日)。
三、以完成一定的工作为期限,甲乙双方具体约定如下:
终止劳动合同条件约定如下:
第二条工作内容和劳动时间
一、甲方根据生产工作需要,安排乙方在岗位工作,乙方应服从甲方安排,
完成本岗位所要求的工作。
二、甲方应遵守国家规定的工作时间,保证乙方规定休息休假时间。安排加
班而无法安排休息或休假的,应当按照规定支付加班工资。
第三条劳动报酬
一、甲方按照国家和当地政府有关规定,按月支付乙方的工资报酬,工资报
酬不低于本地最低工资标准。
二、甲方每月日以货币形式支付工资。无故拖欠或不支付工资的,除全额支
付工资报酬外,还需按照规定加发经济补偿。
三、工资具体支付办法、标准及相关内容约定如下:
第四条社会保险和福利待遇
甲方按规定为乙方参加工伤社会保险并履行缴费义务.按规定应由乙方交纳
的社会保险费,由甲方代为扣缴。
其他保险和福利待遇约定如下:
第五条劳动保护和劳动条件
一、甲方根据国家法律和本市的有关规定,给乙方提供安全卫生的劳动条件,
发给乙方必要的劳动保护用品。
二、甲方对乙方进行安全教育和必要的培训;乙方从事特种作业的必须经过
专门培训并取得特种作业资格后持证上岗。
三、乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生规定和操作规程,有权拒绝
违章指挥,对甲方及其管理人员漠视职工安全和健康的行为有权检举、控告。
第六条劳动纪律
一、乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律。
二、甲方有权依据国家和天津市的有关规定及企业的规章制度和劳动纪律对
乙方实行管理。
第七条本合同的解除、变更、终止
一、经甲乙双方协商一致,本合同可以变更或解除。
二、以完成一定的工作为期限的劳动合同,工作完成劳动合同终止。
三、有固定期限的劳动合同,合同期满甲乙双方任何一方不再续订的,劳动
合同终止。
第八条违反本合同的责任及双方约定的其他事项:
第九条劳动争议处理
甲乙双方因履行本合同发生劳动争议时,应协商解决;协商无效的,任何一
方可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;甲乙双方任何一方也可以直接
向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向有管辖权的人民法
院提起诉讼。
第十条其他事项
一、本合同未尽事宜按国家和当地政府的有关规定执行。
二、本合同甲乙双方签字盖章后,双方必须严格遵照执行。本合同一式两份,
甲乙双方各执一份。
甲方(盖章)乙方(签字):
法定代表人或代理人:
年月日年月日
培训机构合同范本2
被聘教师______,身份证号码______________
所教学科______,现住址________________
联系方式__________。
双方协议履行职责
一、所聘教师按__教育规定,按时完成学生授课任务,让学生和家长满意。
学校每月定期支付事前约定的工资。
二、教师承担提高学生成绩的职责,要在通盘掌握所教学生必修教材的基础
上,适当拓宽学生的知识面。由于不同的学生,考试题型灵活掌握,不拘泥,目
的就是见实效。
三、__教育学校为老师建业绩档案,着眼长远,互利互赢,人性化管理。使
教师的付出得到物质和精神的回报,从而使所聘教师名声大起来,学生多起来。
四、聘任教师要摸透所教学生的特点,搞好因材施教。
五、聘任教师务必要有大局观念。决不允许在龙__出名后私拉学生到其他地
方,假如有被发现,除追缴扣除应得薪酬外,出现其他社会上的不良后果__概不
负责。相信每名教师都有高尚的师德,都是为人师表的榜样。
协议双方阅读无异议后签字备案。注:此协议一式两份,双
您可能关注的文档
- 智能建造级信息化建设成果展示汇报 .pdf
- 提供财产线索服务合同3篇 .pdf
- 嵌入式软件开发技术与创新应用 .pdf
- 实用版网络安全服务合同范本 .pdf
- 夏季活动主持词开场白 .pdf
- 夏令营教官发言稿 .pdf
- 夏令营开营仪式教师发言稿 .pdf
- 夏令营信(6篇) _原创精品文档.pdf
- 墙面吸音工程施工方案 .pdf
- 塑料板项目工程建设方案 .pdf
- 携程产品营销经理岗面试题库参考答案和答题要点.docx
- 携程产品经理岗面试题库参考答案和答题要点.docx
- 携程供应链管理专员岗面试题库参考答案和答题要点.docx
- 携程交易数据分析师岗面试题库参考答案和答题要点.docx
- 携程公共关系专员岗面试题库参考答案和答题要点.docx
- 携程内部培训专员岗面试题库参考答案和答题要点.docx
- 福建省福州市2023-2024学年高二上学期期末测试英语试卷(含答案).pdf
- 携程人力资源专员岗面试题库参考答案和答题要点.docx
- 福建省三明市2023-2024学年高二上学期期末测试英语试卷(含答案).docx
- 福建省三明市2023-2024学年高二上学期期末测试英语试卷(含答案).pdf
最近下载
- 十年(2013-2022)中考真题集锦之课内文言文35:出师表(教师版)(全国通用).pdf VIP
- 十年(2013-2022)中考真题集锦之课内文言文19:桃花源记(教师版)(全国通用).pdf VIP
- (高清版)BT 39750-2021 光伏发电系统直流电弧保护技术要求.pdf VIP
- 光伏发电工程工程量清单计价规范.pdf
- 2024中国商业医疗险发展研究蓝皮书-南开大学+中国人民保险+蚂蚁保.docx
- ISO 27002 2022 信息安全、网络安全与个人隐私保护-信息安全控制.pdf
- MK铝合金热分析仪.pdf
- 循环平稳信号分析 .pptx
- 组织内外部环境因素识别表.pdf VIP
- 年度中工作汇报PPT.pptx VIP
文档评论(0)