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《劳务派遣连带责任制度研究》

一、引言

随着市场经济的发展和劳动力市场的日益活跃，劳务派遣作为一种灵活的就业形式，逐渐成为企业用工的重要方式。然而，由于劳务派遣关系复杂，涉及派遣单位、用工单位以及派遣劳动者之间的权益关系，劳务派遣连带责任制度在实践中的问题也逐渐凸显。本文旨在研究劳务派遣连带责任制度的理论基础和实践问题，为完善相关制度提供理论依据和参考建议。

二、劳务派遣连带责任制度的理论基础

1.定义与特点

劳务派遣连带责任制度是指在劳务派遣关系中，因派遣单位、用工单位或派遣劳动者的行为导致法律责任产生时，相关主体应承担的连带责任。其特点包括责任主体的多元性、责任范围的广泛性以及责任承担的