现代企业培训的基本理念.pptx

;;;;全球跨国公司以人为本的做法

美国200强CEO从何而来

巴斯夫的人力资源的投资

摩托罗拉的人才培训的回报率

通用公司的不锈钢数字架

和每年10亿美圆的培训费用

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“三M”技术人员15%时间玩味新点子

ABB的两个15%

中路保龄球集团员工能力施展无边际

“软性福利”

;;;二、培训应成为企业发展的战略伙伴;;最高目标;;;;;强企报国，造福员工-----徐矿集团的企业价值观;;;职业安全人才规划

与健康管理

其他激励岗位标准与

措施职位分析

薪酬招聘

管理调配

绩效培训

管理咨询

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人力资源管理的功能变革

人力资源职业从单纯的行政性管理转向人力资源的战略管理（行政性工作不再是工作重点）

—人力资源管理部门在企业发展的各个阶段都应成为领导层的战略伙伴；

—成为组织变革的促进者；

——成为人事管理和人与组织之间联系的专家；

——成为员工贡献的管理者、员工的支持者；

——帮助造就企业文化。

;三.注重员工能力的培养，突出学员潜能的发掘.;;四、终身教育、不断创新。;

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;传统企业职教与现代企业培训的差异;;3、现代企业培训新趋势;现代培训新趋势;;树立质量法制观念、提高全员质量意识。20.10.2620.10.26Monday,October26,2020

人生得意须尽欢，莫使金樽空对月。12:44:4012:44:4012:4410/26/202012:44:40PM

安全象只弓，不拉它就松，要想保安全，常把弓弦绷。20.10.2612:44:4012:44Oct-2026-Oct-20

加强交通建设管理，确保工程建设质量。12:44:4012:44:4012:44Monday,October26,2020

安全在于心细，事故出在麻痹。20.10.2620.10.2612:44:4012:44:40October26,2020

踏实肯干，努力奋斗。2020年10月26日下午12时44分20.10.2620.10.26

追求至善凭技术开拓市场，凭管理增创效益，凭服务树立形象。2020年10月26日星期一下午12时44分40秒12:44:4020.10.26

按章操作莫乱改，合理建议提出来。2020年10月下午12时44分20.10.2612:44October26,2020

作业标准记得牢，驾轻就熟除烦恼。2020年10月26日星期一12时44分40秒12:44:4026October2020

好的事情马上就会到来，一切都是最好的安排。下午12时44分40秒下午12时44分12:44:4020.10.26

一马当先，全员举绩，梅开二度，业绩保底。20.10.2620.10.2612:4412:44:4012:44:40Oct-20

牢记安全之责，善谋安全之策，力务安全之实。2020年10月26日星期一12时44分40秒Monday,October26,2020

创新突破稳定品质，落实管理提高效率。20.10.262020年10月26日星期一12时44分40秒20.10.26