员工劳动合同书范例7篇.docx

员工劳动合同书范例7篇

篇1

甲方（用人单位）：XXXX公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXX

乙方（劳动者）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

身份证号码：XXXX

住址：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

本合同为固定期限劳动合同，合同期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

（一）乙方同意根据甲方工作需要，在XX部门从事XX岗位（工种）的工作。乙方的工作地点为甲方的经营场所。

（二）甲方根据经营情况或行业特点，有时会调整乙方的工作岗位或工作地点，但会确保乙方的工资待遇和福利不降低。

三、工作时间和休息休假

甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。甲方因工作需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，但不得超过3小时/日，并确保乙方的休息和身心健康。甲方为乙方安排带薪年休假和国家规定的法定节假日。

四、劳动报酬

（一）乙方的工资由基本（固定）工资和绩效（浮动）工资组成。基本（固定）工资为每月XXXX元，绩效（浮动）工资根据乙方的每月工作表现和绩效考核结果确定。甲方每月XX日以货币形式支付乙方的工资，如遇节假日或休息日，则提前或延后支付。

（二）乙方在试用期的工资为每月XXXX元。试用期满后，甲方可以根据乙方的表现和绩效考核结果调整乙方的工资。

（三）乙方因病或非因工负伤需要停止工作进行治疗的，在规定的医疗期内，甲方将按照基本工资的XX%支付病假工资。

五、社会保险和福利待遇

甲方为乙方办理社会保险手续，并承担社会保险费用。乙方因工负伤或死亡的，甲方将按照相关规定承担工伤赔偿责任。乙方患病或非因工负伤的医疗待遇，按照法律法规和甲方规定执行。甲方为乙方提供以下福利待遇：XXXXXX。

六、劳动保护、劳动条件和职业病防护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具，并监督乙方正确使用。甲方定期组织乙方进行健康检查，建立健康档案。甲方对从事有职业病危害作业的劳动者，将按照国家规定提供职业病防护措施。

七、劳动纪律

乙方应遵守甲方的规章制度和操作规程，按时完成工作任务。乙方对甲方的商业秘密和机密事项负有必威体育官网网址义务。乙方违反劳动纪律的，甲方可依据规章制度对乙方进行处罚，直至解除本合同。

八、劳动合同的解除和终止

（一）甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

（二）乙方因病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的，甲方可以解除本合同，但需提前30日以书面形式通知乙方，并支付经济补偿金。

（三）甲方因经营情况发生变化或行业特点，需要调整乙方的工作岗位或工作地点时，乙方拒绝接受调整的，甲方可以解除本合同，但需提前30日以书面形式通知乙方，并支付经济补偿金。

（四）本合同期满后自行终止。如双方协商一致，可以续签劳动合同。

九、其他事项

（一）本合同未尽事宜，可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

（二）甲乙双方在履行本合同过程中发生劳动争议时，可以协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

（三）本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签字之日起生效。

篇2

甲方（用人单位）：XXX公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（劳动者）：XXXXXX

性别：XXXXXX

年龄：XXXXXX

身份证号码：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务。

一、劳动合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中，试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事XXXX工作，具体职责详见职位说明书。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地，如因工作需要，甲方可合理安排乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。

2.甲方根据工作需要，可安排乙方加班或延长工作时间，但需遵守相关法律法规的规定，并支付相应的加班费或调休。

3.乙方享有国家规定的法定节假日及婚丧假、产假等有