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实用的解除劳动合同范本新整理版8篇

篇1

解除劳动合同协议书

本协议于_______年_____月____日由以下两方正式签署：

甲方：（雇主全称）

法定代表人：（公司负责人姓名）

注册地：（公司注册地址）

乙方：（员工姓名）

性别：（员工性别）

身份证号码：（员工身份证号码）

住址：（员工居住地址）

鉴于甲方和乙方就劳动合同达成一致意见，为明确双方在解除劳动关系过程中的权益和义务，特此制定本协议：

一、协议背景与目的

双方同意在遵守国家法律法规的前提下，根据平等自愿的原则，友好协商解除劳动合同事宜，以保障双方的合法权益，促进企业和员工的共同发展。

二、解除劳动合同的主要内容及时间节点安排

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，双方同意自本协议签署之日起正式解除劳动合同。具体安排如下：

1.乙方的工作交接与离职手续应在协议签署后___日内完成。乙方应确保工作交接的完整性和准确性。

2.甲方应按时支付乙方在劳动合同解除前的工资及相关福利待遇。

3.在劳动合同解除后，甲方应按照国家和地方的相关规定支付乙方经济补偿金。具体金额按照法律法规和公司规定计算。

4.乙方应遵守必威体育官网网址义务，不得泄露公司商业秘密及其他机密信息。

5.双方共同确认，本协议签署后，乙方与公司之间的所有劳动争议均已解决。

三、双方的权利与义务

1.甲方应按时支付乙方应得的工资和经济补偿金，确保乙方的合法权益。

2.乙方应按时完成工作交接，并保证交接工作的质量和安全。

3.乙方应遵守法律法规和公司规定，不得损害公司的利益。如有违法行为，应承担相应的法律责任。

4.双方应共同保守公司商业秘密和其他机密信息，不得泄露给外部人员。

5.乙方在离职后，不得做出损害甲方声誉和利益的行为。如有发现，甲方有权追究乙方的法律责任。

四、违约责任及法律后果

如双方中任何一方违反本协议的任何条款，均应承担相应的法律责任。包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。如因违约导致劳动争议仲裁或诉讼的，由违约方承担全部法律责任。

五、争议解决方式及法律适用

如因本协议的解释、履行等发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国的法律。

六、其他约定事项（根据实际情况填写）

篇2

解除劳动合同协议书

甲方：[甲方公司名称]

地址：[甲方公司地址]

法定代表人：[甲方公司法人姓名]

乙方：[乙方姓名]

性别：[乙方性别]

身份证号：[乙方身份证号码]

住址：[乙方具体住址]

联系方式：[乙方联系方式]

鉴于甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同，现因以下原因，经双方协商一致解除劳动合同：

一、协议背景与目的

甲乙双方本着公平、公正的原则，经过友好协商，一致同意就解除劳动合同事宜达成如下协议。本协议旨在明确双方的权利义务，保障双方合法权益，促进双方未来的合作与发展。

二、解除劳动合同的时间及原因

劳动合同自本协议签署之日起正式解除。经双方协商，解除劳动合同原因为：[具体解除劳动合同的原因，如协商一致、期限届满、提前解约等]。双方确认，此次解除劳动合同是出于双方的共同意愿，不涉及任何法律纠纷和经济补偿问题。

三、双方的权利与义务

1.甲方权利与义务：甲方应按照法律规定支付乙方应得的工资、奖金、津贴等劳动报酬，并为乙方办理相关离职手续。同时，甲方应按照法律规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金至劳动合同解除当月止。

2.乙方权利与义务：乙方应按时办理离职手续，完成工作交接，并确保甲方的商业秘密不受泄露。乙方应在规定的期限内归还甲方财产，包括但不限于办公用品、电子设备、工作证件等。乙方确认对甲方的债务已经清算完毕。

四、必威体育官网网址条款

乙方在离职后仍需对甲方的商业秘密履行必威体育官网网址义务。任何涉及甲方商业机密的信息，乙方均不得向第三方泄露。若因乙方泄露甲方商业秘密造成甲方损失，乙方应承担相应的法律责任。

五、违约责任及纠纷解决方式

如甲乙双方因本协议履行过程中发生纠纷，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。任何一方违反本协议的约定，应承担由此产生的法律责任。因乙方违反约定给甲方造成损失的，应当赔偿甲方相应的损失。

六、其他约定事项

本协议自双方签字盖章之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。本协议的