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康复技师劳动合同8篇

篇1

#甲方（用人单位）：

单位名称：[单位名称]

地址：[单位地址]

法定代表人：[法人姓名]

联系电话：[法人电话]

#乙方（劳动者）：

姓名：[员工姓名]

性别：[员工性别]

年龄：[员工年龄]

学历：[员工学历]

专业资格：[员工专业资格]

联系电话：[员工电话]

#鉴于：

1.甲方因业务需要，聘请乙方为康复技师，双方自愿建立劳动关系。

2.乙方同意接受甲方的聘请，并承诺遵守甲方的规章制度，为甲方提供优质的服务。

#双方根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例，以及相关法律法规的规定，经协商一致，签订本合同。

#一、合同期限

1.合同签订日期：____年____月____日。

2.合同生效日期：____年____月____日。

3.合同终止日期：____年____月____日。

#二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的医疗机构从事康复技师工作。

2.乙方的工作内容主要包括但不限于以下几个方面：

-评估患者的康复需求。

-制定个性化的康复计划。

-实施康复治疗和训练。

-评估康复效果并调整康复计划。

-提供患者和家属的康复指导。

3.乙方的工作地点是甲方的医疗机构所在地。

#三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方规定的工作时间制度执行。

2.乙方享有国家法律规定的休息日、法定节假日以及婚假、产假等带薪假期的权利。

3.甲方因业务需要安排乙方加班的，应当给予乙方相应的补偿或者安排调休。

#四、劳动报酬和福利待遇

1.乙方的工资报酬按照甲方规定的薪酬制度执行，具体数额和支付方式如下：

-基本工资：____元/月。

-绩效工资：根据乙方的绩效评估结果确定，具体数额另行约定。

-支付方式：银行转账，每月____日支付上月工资。

2.乙方享有甲方规定的各项福利待遇，包括但不限于以下内容：

-五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）。

-免费工作餐和住宿（如有需要）。

-年度带薪休假和疗养假。

-其他特殊福利待遇（如过节费、生日礼品等）。

3.甲方应当按时向乙方支付劳动报酬，不得拖欠或者克扣乙方的工资。

4.甲方因业务需要调整乙方的工资报酬的，应当与乙方协商并达成一致意见后执行。

5.乙方在甲方工作期间患职业病或者因工负伤的，甲方应当负责乙方的医疗和疗养费用，并按照规定给予乙方相应的补偿和待遇。

6.乙方在甲方工作期间死亡的，甲方应当给予乙方家属相应的补偿和待遇，具体数额和方式另行约定。

7.甲方违反本合同约定解除劳动合同的，应当给予乙方相应的赔偿和待遇，具体数额和方式另行约定。

篇2

甲方（用人单位）：____________________

地址：___________________________________

联系方式：____________________________

法定代表人或主要负责人：______________

乙方（康复技师）：___________________

地址：___________________________________

联系方式：____________________________

身份证号码：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事康复技师工作事宜，经过友好协商，达成如下协议：

一、合同期限及试用期

第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任康复技师岗位工作。甲方根据工作需要可调整乙方的岗位及工作地点。乙方应履行本岗位的工作职责及应尽义务。甲方制定岗位职责和绩效考核标准并予以公示。乙方应按时、按质完成其本职工作。如乙方接受甲方的特定工作安排（如加班