通用版短期聘用合同范文6篇.docx

通用版短期聘用合同范文6篇

篇1

甲方（聘用方）：[公司名称]

乙方（受聘方）：[受聘人姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，达成以下短期聘用合同：

一、合同期限

本合同有效期为[合同具体执行时间]，自[合同起始日期]至[合同终止日期]。

二、工作内容及职位

1.乙方同意受聘于甲方，担任[具体职位]一职。

2.乙方需按照甲方的工作要求，完成工作任务，并达到甲方设定的绩效标准。

三、工作时间和地点

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，工作地点为[具体地点]。

2.如有需要，甲方可以根据工作需要对乙方的工作时间和地点进行调整，但需提前通知乙方，并保证调整的合理性。

四、薪酬及福利

1.乙方的薪酬按照甲方制定的薪酬制度执行，具体薪资水平为[具体薪资水平]。

2.乙方享有甲方提供的各项福利待遇，包括但不限于[具体福利项目]。

3.甲方将根据乙方的绩效表现和市场情况，定期对乙方的薪酬进行调整。

五、必威体育官网网址及竞业禁止

1.乙方应对甲方的商业机密、技术机密以及客户信息等必威体育官网网址事项予以严格必威体育官网网址。

2.在合同期内及合同结束后的一定时间内，乙方不得在与甲方业务相竞争的企业中担任要职或从事相关业务。

六、违约责任

1.甲乙双方应严格履行本合同的各项条款，如一方违约，应承担相应的法律责任。

2.因乙方的违约行为，包括但不限于工作失职、违反必威体育官网网址义务等，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。

3.因不可抗力因素导致合同无法履行的，双方应友好协商解决。

七、其他约定

1.乙方在受聘期间，应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度。

2.乙方应积极配合甲方的工作安排，如有异议，应通过合理途径提出。

3.本合同未尽事宜，可由双方协商补充，补充协议与本合同具有同等法律效力。

八、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.若协商无果，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

3.在争议解决期间，除涉及争议的事项外，其他事项仍应继续履行。

甲方（盖章）：[公司公章]

日期：[合同签订日期]

乙方（签字）：[受聘人签名]

日期：[合同签订日期]

篇2

甲方（聘用单位）：[公司名称]

乙方（受聘人）：[员工姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规、规章的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就甲方聘用乙方事宜，达成如下协议：

一、协议期限

本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。协议期满，如需续签，双方应提前沟通协商。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在协议期内按照甲方的要求，完成以下工作任务：

（1）岗位：[岗位名称]

（2）职责：[工作职责]

2.工作地点：[工作地点]

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间。乙方应按照甲方规定的工作时间出勤，并遵守甲方的考勤制度。

2.甲方保证乙方每周至少休息一日。法定节假日，甲方应按规定安排乙方休假。

四、劳动报酬

1.甲方按月向乙方支付劳动报酬。具体支付方式和金额按照甲方内部规定执行。

2.甲方应按时、足额向乙方支付劳动报酬，不得拖欠或克扣。

五、社会保险和福利

1.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种和缴费比例按照甲方内部规定执行。

2.乙方在协议期内享受甲方规定的各项福利待遇。

六、劳动保护和劳动纪律

1.甲方应提供符合安全卫生标准的劳动场所，并负责对乙方进行安全教育和培训。乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。

2.乙方在协议期内应遵守甲方的各项规章制度，不得擅自离岗、脱岗。

七、必威体育官网网址义务

乙方在协议期内及协议结束后，应对其在甲方任职期间接触到的所有商业机密、技术资料等必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务。未经甲方书面同意，乙方不得向第三方泄露任何必威体育官网网址信息。

八、违约责任

1.甲乙任何一方违反本协议约定的，应承担违约责任。具体违约责任按照《中华人民共和国劳动法》及相关法规、规章的规定执行。

2.甲方违反本协议约定，未向乙方支付劳动报酬或未为乙方缴纳社会保险费的，除应支付劳动报酬外，还应承担相应的利息和滞纳金。

3.乙方违反本协议约定，擅自离岗、脱岗或泄露必威体育官网网址信息的，应承担相应的违约责任。

九、其他约定事项

1.本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。协商不成的，按照国家法律法