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教育机构教务老师兼职合同7篇

篇1

甲方（用人单位）：_________，以下简称甲方

乙方（兼职人员）：_________，以下简称乙方

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

一、合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事教务老师工作。乙方应完成以下工作任务：

（1）负责学生的报名、注册、缴费等工作；

（2）负责学生的课程安排、调课、补课等工作；

（3）负责学生的考试、考核、成绩录入等工作；

（4）负责学生的学籍管理、毕业鉴定等工作；

（5）协助班主任做好学生的思想政治工作；

（6）完成学校安排的其他任务。

2.乙方的工作地点为甲方的学校所在地。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周______天，每天工作______小时。具体工作时间安排如下：

（1）早上______点至______点；

（2）下午______点至______点；

（3）晚上______点至______点。

2.乙方享有以下休息休假的权利：

（1）每周至少休息一天；

（2）法定节假日休息；

（3）寒暑假期间享有带薪休假。

四、劳动报酬及支付方式

1.乙方的劳动报酬为每月______元，大写：______元整。具体报酬根据乙方的课时数量和工作表现而定。

2.甲方应按月向乙方支付劳动报酬，具体支付时间为每月的______号。甲方不得以任何理由拖欠或克扣乙方的工资。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方在甲方工作期间，享有与甲方正式职工相同的社会保险待遇。具体待遇包括：养老保险金、医疗保险金、失业保险金等。

3.甲方应按规定为乙方提供福利待遇，如发放过节费、生日礼物等。同时，甲方应按规定为乙方提供劳动保护用品，确保乙方在工作中的安全与健康。

六、劳动保护和劳动纪律

1.甲方应按规定为乙方提供必要的工作条件和生活条件，确保乙方在工作中的安全与健康。具体内容包括：提供安全的工作环境、发放劳动保护用品等。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得擅自离岗、旷工或从事与甲方工作无关的活动。如有违反，甲方有权按照规章制度对乙方进行处理。

七、合同的变更、解除和终止

1.本合同经双方协商一致，可以变更。变更合同应当采用书面形式，并经双方签字或盖章后生效。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：在试用期内；甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

八、违约责任及赔偿责任

1.甲乙双方在履行合同过程中，如有一方违反合同约定，应承担违约责任。具体违约责任根据违约方的主观过错和违约行为对对方造成的实际损失来确定。如因违约方的主观过错给对方造成重大损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。

2.乙方在甲方工作期间，如因乙方的过错给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。具体赔偿责任根据乙方的过错程度和损失大小来确定。如因乙方的重大过错给甲方造成重大损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

篇2

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（兼职教务老师）：_________________________

根据中华人民共和国有关法律、法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，甲、乙双方经友好协商，就乙方在甲方单位兼职教务老师一事达成如下协议：

一、合同期限及工作内容

1.合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在甲方单位从事教务老师岗位的兼职工作。工作期间，乙方需遵守甲方的规章制度，履行教务老师的职责。

二、工作时间及待遇

1.乙方采取弹性工作时间制度，具体上下班时间视甲方的工作需求而定。

2.甲方应按月支