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iOS开发工程师岗位说明书
一、岗位概述
岗位名称:iOS开发工程师
工作地点:(具体地点)
报告对象:(直接上级职位)
工作性质:全职
汇报周期:每周/每月
二、岗位职责
负责iOS平台移动应用的设计、开发、测试和维护工作。
根据产品需求,独立完成iOS应用的架构设计、模块划分和代码编写。
参与项目需求分析,与产品经理、UI设计师紧密协作,确保应用功能的实现。
负责编写和优化代码,确保应用的高性能、高稳定性。
负责应用性能优化,提高用户体验,提升用户满意度。
负责应用版本更新,及时修复已知问题,确保应用持续稳定运行。
参与技术交流与分享,提升团队技术能力。
遵守公司技术规范和编码规范,保证代码质量。
三、岗位要求
教育背景:
计算机相关专业本科及以上学历。
技能要求:
熟悉iOS平台开发,有扎实的Objective-C或Swift编程基础。
熟悉iOS平台UI设计规范,能够独立完成应用界面设计。
熟悉网络编程、数据存储、多线程编程等基础知识。
熟悉常用第三方库及框架,如AFNetworking、SDWebImage、Masonry等。
熟悉iOS平台性能优化,了解AppStore审核流程。
经验要求:
至少2年iOS平台移动应用开发经验。
熟悉至少一种持续集成工具,如Jenkins、CocoaPods等。
有实际上架AppStore经验者优先。
其他要求:
良好的沟通能力,能够与团队成员高效协作。
责任心强,工作认真负责,具备良好的团队合作精神。
具有较强的学习能力和适应能力,能够快速掌握新技术。
四、薪酬福利
薪酬:根据个人能力和经验面议。
福利:五险一金、带薪年假、节日福利、员工体检等。
五、培训与发展
公司提供完善的培训体系,包括入职培训、在职培训、晋升培训等。
定期组织技术分享、团队建设等活动,提升团队凝聚力。
提供广阔的职业发展空间,鼓励员工不断学习、成长。
六、注意事项
应聘者需提供个人简历、作品集等相关资料。
应聘者需保证提供的资料真实有效。
公司将根据应聘者的情况安排面试。
七、招聘流程
初审简历:筛选符合要求的简历。
面试:包括技术面试、综合面试等。
录用通知:通过面试的应聘者将收到录用通知。
入职培训:入职后进行公司文化和业务知识培训。
【注】:以上岗位说明书仅供参考,具体要求及待遇以公司实际招聘信息为准。
iOS开发工程师岗位说明书(1)
一、岗位职责
负责iOS平台移动应用的设计、开发、测试、优化和维护工作。
参与项目需求分析,与产品经理、UI设计师等团队成员进行有效沟通,确保项目需求得到准确理解和实现。
编写高质量的iOS应用程序代码,遵循软件工程规范,保证代码的可读性、可维护性和可扩展性。
负责应用程序的性能优化,提升用户体验。
跟踪并解决应用程序在用户使用过程中出现的bug,及时更新版本。
参与新技术的研究与引入,提升团队技术水平。
协助团队完成项目进度,确保项目按时交付。
二、岗位要求
本科及以上学历,计算机相关专业优先。
3年以上iOS开发经验,熟悉iOS平台开发流程和技术规范。
熟悉Objective-C/Swift编程语言,具备扎实的编程基础。
熟悉iOS平台常用框架和库,如UIKit、CoreAnimation、CoreData等。
熟悉iOS平台的网络编程、多线程编程、内存管理等技术。
熟悉iOS平台性能优化、UI布局、动画处理等技术。
具备良好的团队协作精神和沟通能力。
对新技术有较强的学习能力和探索精神。
有成功上线应用的独立开发经验者优先。
三、工作内容
参与项目需求分析,明确项目目标、功能模块和性能指标。
根据需求文档,设计iOS应用程序架构和模块划分。
编写Objective-C/Swift代码,实现应用程序的功能。
使用Xcode、Instruments等工具进行调试和性能优化。
参与单元测试、集成测试和用户测试,确保应用程序质量。
定期提交代码,参与代码审查,保证代码质量。
跟踪并解决应用程序在用户使用过程中出现的bug,及时更新版本。
参与团队技术分享,提升团队整体技术水平。
四、工作环境
舒适的办公环境,配备高性能的开发设备和网络环境。
定期组织技术培训和分享活动,提升团队技术水平。
提供丰富的项目经验,帮助个人职业成长。
良好的团队氛围,注重员工个人发展和团队协作。
五、薪资待遇
具有竞争力的薪酬待遇,根据个人能力和经验面议。
五险一金,享受国家法定节假日及带薪年假。
提供丰富的职业发展机会,支持员工提升个人能力。
定期组织团队建设活动,增强团队凝聚力。
六、应聘方式
有意者请将个人简历发送至以下邮箱:(邮箱地址),邮件标题格式为“应聘iOS开发工程师-姓名”。我们会在收到简历后的5个工作日内与您联系。
iOS开发工程师岗位说明书(2)
一、岗位名称
二、岗位
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