- 1、本文档共24页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
运输企业劳动合同范本8篇
篇1
甲方(单位名称):________________________
乙方(员工姓名):________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本劳动合同。
一、合同期限
1.合同有效期:自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方应在甲方从事运输服务工作,具体岗位和要求按甲方相关规定执行。
2.乙方的工作地点为甲方的运输线路及配送中心,根据甲方的工作需要,乙方应服从甲方的安排和调整。
三、工作时间和休息休假
1.工作时间:按照甲方规定的标准工时制度执行。因工作需要加班的,应依法支付加班费或安排调休。
2.休息休假:按照国家法定休息日执行,具体安排按甲方相关规定执行。
四、劳动报酬及福利待遇
1.乙方的基本工资为_____元/月。绩效奖金等其他收入按照甲方相关规定执行。
2.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费,乙方享有相应的社会保险待遇。
3.乙方享有甲方规定的各项福利待遇。
五、劳动保护和劳动条件
1.甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动保护条件。
2.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程和劳动安全卫生制度,保护自身安全与健康。
六、劳动纪律和规章制度
1.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度,服从甲方的管理,履行岗位职责。
2.如乙方违反甲方规章制度,甲方有权根据情况进行处理,直至解除本合同。
七、必威体育官网网址条款及竞业限制
1.乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密和机密信息予以必威体育官网网址,不得泄露或向他人披露。
2.乙方在离职后的一定期限内(一般为两年),不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或相近的工作。具体竞业限制条款和违约责任按甲方相关规定执行。
八、合同的变更、解除和终止
1.本合同经双方协商一致,可以变更或解除。如需变更或解除,应提前三十日以书面形式通知对方。
篇2
#甲方(用人单位):
公司名称:[公司名称]
地址:[公司地址]
法定代表人:[法人姓名]
#乙方(劳动者):
姓名:[劳动者姓名]
性别:[劳动者性别]
年龄:[劳动者年龄]
学历:[劳动者学历]
专业:[劳动者专业]
身份证号码:[劳动者身份证号]
联系方式:[劳动者联系方式]
#鉴于:
甲方因生产经营需要,决定录用乙方为职工,乙方同意接受甲方的录用,双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关的法律、法规的规定,经协商一致,签订本劳动合同。
#第一条劳动合同期限
1.试用期:本合同自签订之日起生效,试用期为XX个月。在试用期内,双方可以协商一致解除劳动合同。
2.正式期限:试用期满后,双方同意正式建立劳动关系,合同期限为XX年。合同期满,如双方协商一致,可以续订劳动合同。
#第二条工作岗位与职责
1.岗位:甲方安排乙方从事[岗位名称]工作。乙方应按时、按质完成甲方安排的工作。
2.职责:乙方在任职期间,应遵守甲方的规章制度,履行岗位职责,服从工作安排。乙方应按照甲方的要求参加培训和学习,提高业务能力和工作效率。
#第三条工作时间与加班加点
1.工作时间:甲方实行每周XX小时工作制,每天工作XX小时。具体工作时间安排如下:[工作时间安排]。如遇特殊情况需要加班加点,甲方应按规定支付加班加点费用。
2.加班加点费:加班加点费用按国家有关规定执行。甲方应确保乙方的加班加点时间符合法律、法规的规定。
#第四条工资待遇与福利
1.工资待遇:乙方的工资标准为每月XX元。甲方应按月支付乙方的工资,不得拖欠或克扣。试用期满后,根据工作表现、能力、业绩等因素,乙方有权获得相应的晋升和加薪机会。
2.福利:甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费,并有权根据经营情况为乙方提供其他福利待遇。乙方在任职期间,应享受与甲方其他员工相同的福利待遇。
#第五条必威体育官网网址义务与竞业限制
1.必威体育官网网址义务:乙方在任职期间及离职后,应对甲方的商业机密、技术资料、客户资料等必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务。未经甲方书面同意,乙方不得泄露甲方的必威体育官网网址信息。
2.竞业限制:乙方在离职后一定年限内(一般为XX年),不得从事与甲方业务相竞争的工作。如乙方违反竞业限制约定,应承担相应的法律责任。
文档评论(0)