年度发展工作计划.pdf

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年度发展工作计划

年度发展工作计划

时间流逝得如此之快,成绩已属于过去,新一轮的工作即将来临,

为此需要好好地写一份计划了。好的计划都具备一些什么特点呢?以

下是小编为大家整理的年度发展工作计划,欢迎大家借鉴与参考,希

望对大家有所帮助。

年度发展工作计划1

一、主体工作

1、抓品牌建设:全方位深入扎实开展家长学校及生态和谐学校的

建设;深入开展教研组建设,整合教研组力量,激活基于底线的教研组

活力;每学期至少刊出一期《青秧》,全面提升校园育人的品质。

2、抓队伍建设:加强领导班子建设。领导班子成员要坚持以正确

的思想引导人,高尚的情操熏陶人,科学的制度规范人,实干的精神

带动人。通过班子例会、谈话交流、加强监督、落实职责等形式,使

其全身心投入工作,努力提高领导班子的整体素质。学校领导班子成

员要在精通业务的基础上,不断的研究管理,努力提高现代教育管理

水平。倡导领导班子的六勤:勤学习、勤调研、勤反思、勤指导、勤

服务、勤协作。继续实行校务班子成员周工作例会制度,做到总结务

实、反思有力、布置及时。着力于教师队伍的建设。重视教师校本培

训,分层设置建设目标,提供多种平台学习锻炼;开展“青秧杯”教学

大比武活动,提高教师育人的能力与水平。

3、抓教育质量:德育教育——以“德育导师制”和各项主题活动

为抓手,做到具体生动,有形有核,贴近学生生活;学科教学——做好

常规,落实细节,重视过程。教学质量保持在上一学年的水平,“三

区五校”联考争进步;生活管理——重视榜样示范,体验实践,交流感

化。抓好七年级新生的规范教育;举全校之力抓九年级的质量提升。

4、抓制度完善:建立健全相应的管理制度,继续完善绩效工资实

施后的相应制度,制定责任分解落实制度。增强学校管理的规范性,

实现制度明晰兼备人性关怀的团队纪律。

二、具体工作

(一)德育工作

教师方面:认真执行《中小学教师职业道德规范》。深化以教师

职业道德为中心内容的行风建设。树立“育人为本,服务学生”的思

想,明确“每一个教育工作者首先是德育工作者”坚决杜绝体罚或变

相体罚学生的事件发生。在具体的教育教学工作中,对学生对工作要

树立“三心”,即:“爱心、耐心、信心”;“三不”,即:“不埋怨、

不嫌弃、不放弃”;“三个一样”,即:“对待学生像对待自己的孩子

一样”,“对待工作要像对待家事一样”,“对待同事要像对待亲人

一样”。开展“自我感悟式”的师德主题教育活动,进一步增强教师

的主人翁意识,激发教师工作热情,积极主动的谋事、做事,做好每

一件小事,推进学校精细化管理层次的提高。

学生方面:

1、抓内容落实:要强化学生行为规范教育。日常行为规范要入耳

入脑,体现在行动上。学生良好行为习惯的教育是长期而艰巨的,必

须从小处着手,抓实抓活。倡导“五有”“五无”,即:课堂有纪律,

课间有秩序,待人有礼貌,心中有他人,人人有爱好;地上无纸屑,墙

上无污渍,桌面无划痕,课桌无杂物,橱窗无破损。重视对学生心理

健康教育,最大程度地发挥“心灵氧吧”的作用,解答学生成长中的

困惑。班主任要做好“心理障碍”、“行为习惯”等特殊学生的帮扶

工作,力争不让一个学生掉队。

年度发展工作计划2

一、扶贫工作:按照区委关于开展新一轮扶贫“双到”工作的安

排部署和工作要求,根据对口帮扶任务分配表计划安排走访对口帮扶

贫困户,及时与村委会联系、沟通,做好新一轮扶贫调研工作。结合

贫困户实际情况和现有扶持政策,进一步完善帮扶工作责任制,着力

落实各项扶贫措施,改善贫困户的生产生活条件和发展环境,实现贫

困户稳定增加收入,切实解决贫困户实际困难。

二、商会工作:一是积极构建联谊交流平台,推进商会换届选举

和注册社团的工作。二是创新工作思路,提升组织活力,组织开展科

技、人才、法律服务,为会员企业搭建人才服务平台。加强与区科技

创新局联系,多渠道提供科技资源,助推会员企业创新转型;加强与

劳动人事部门联系,为企业创新转型提供人才支持;加强与司法部门

联系,开展法律服务,使会员企业稳定健康发展。三是强化经贸服务,

促进企业融合,增进企业交流合作。依据企业需求,组织商会成员参

与培训、外出考察、座谈交流。四是拓展外联渠道,与市、区工商联

密切配合,有重点地组织会员企业参与工商联主办的活动。五是鼓励

带动会员企业践行社会责任,重视光彩事业活动和支持扶贫工作。

三、企业

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