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茶楼经营权利2024年度转让协议版A版
本合同目录一览
1.茶楼转让概述
1.1茶楼基本信息
1.2转让方与受让方
1.3转让内容
2.转让价格与支付方式
2.1转让价格
2.2支付方式
2.3支付时间表
3.转让条件与期限
3.1转让条件
3.2转让期限
4.经营权利与责任
4.1经营权利
4.2经营责任
5.茶楼管理与运营
5.1管理模式
5.2运营策略
6.员工安排
6.1员工转移
6.2员工薪酬福利
7.合同的生效与终止
7.1合同生效条件
7.2合同终止条件
8.争议解决方式
8.1协商解决
8.2调解解决
8.3法律途径
9.必威体育官网网址条款
9.1必威体育官网网址内容
9.2必威体育官网网址期限
10.违约责任
10.1转让方违约
10.2受让方违约
11.不可抗力
11.1不可抗力事件
11.2不可抗力后果
12.合同的修改与补充
12.1修改条件
12.2补充内容
13.适用法律与管辖
13.1适用法律
13.2管辖法院
14.其他条款
14.1茶楼资产清单
14.2茶楼转让相关文件
14.3双方联系方式
第一部分:合同如下:
1.茶楼转让概述
1.1茶楼基本信息
茶楼位于市区街道,拥有合法的营业执照和相关的行业许可证,现有面积为平方米,共有间包厢,装修风格为,日均客流量为人次。
1.2转让方与受让方
转让方为公司,成立于年,注册地为市区街道,经营范围包括茶艺、餐饮服务等。受让方为个人,身份证号码为,居住在市区街道。
1.3转让内容
本次转让内容包括茶楼的经营权、商标权、专利权、客户资源、员工队伍等,但不包括茶楼的物业租赁权和其他与第三方签订的协议。
2.转让价格与支付方式
2.1转让价格
2.2支付方式
受让方应在签署本协议之日起五个工作日内,向转让方支付转让价格的30%,即人民币万元整(大写:人民币叁拾玖万玖仟玖佰玖拾玖元整),作为定金。剩余的70%的转让价格,受让方应在本协议签署后的一年内,按照转让方的要求分期支付。
2.3支付时间表
(1)签署本协议后五个工作日内支付定金人民币万元整;
(2)自本协议签署之日起一个月内支付转让价格的30%,即人民币万元整;
(3)自本协议签署之日起六个月内支付转让价格的20%,即人民币万元整;
(4)自本协议签署之日起一年内支付转让价格的20%,即人民币万元整。
3.转让条件与期限
3.1转让条件
(1)受让方应具备合法的经营资格,并提供相关的有效证明文件;
(2)受让方应认同并遵守茶楼现有的管理制度和经营模式;
(3)受让方应承担茶楼的债务和法律责任;
3.2转让期限
本协议自双方签署之日起生效,有效期为一年。除非本协议另有规定,否则,除非双方协商一致,否则任何一方不得提前终止本协议。
4.经营权利与责任
4.1经营权利
受让方在支付完全部转让价格后,将获得茶楼的经营权,包括茶楼的商标权、专利权、客户资源、员工队伍等。受让方有权自主决定茶楼的经营方向和管理模式。
4.2经营责任
受让方应继续履行茶楼现有的合同和协议,并保证茶楼的正常运营。受让方应承担茶楼的债务和法律责任,包括但不限于员工工资、税费、水电费等。
5.茶楼管理与运营
5.1管理模式
受让方应维持茶楼现有的管理模式,并保证茶楼的正常运营。受让方有权根据实际情况调整茶楼的管理模式,但应提前通知转让方。
5.2运营策略
受让方应有计划地进行茶楼的运营和推广,以提升茶楼的品牌知名度和市场份额。受让方应定期向转让方报告茶楼的运营情况。
6.员工安排
6.1员工转移
除非受让方明确表示不需要,否则转让方应将茶楼现有员工转移给受让方。员工的具体数量、岗位、薪酬等详见附件。
6.2员工薪酬福利
受让方应继续履行茶楼现有员工的劳动合同,并保证员工的薪酬福利不低于现有水平。受让方不得因转让行为降低员工的薪酬福利。
8.合同的生效与终止
8.1合同生效条件
本合同自双方签字盖章之日起生效。自合同生效之日起,受让方有权按照本合同的约定经营茶楼,并享有合同约定的权利。
8.2合同终止条件
本合同的有效期为一年。除非本合同另有规定,否则,除非双方协商一致,否则任何一方不得提前终止本合同。本合同期满后,除非双方协商一致,否则本合同自行终止。
9.争议解决方式
9.1协商解决
双方应在合同履行过程中,积极沟通,协商解决可能出现的争议和问题。
9.2调解解决
如双方在协商解决过程中无法达成一致意见,任何一方均可向当地的消费者协会或者商会申请调解。调解结果对双方均有约束力。
9.3法律途径
如双方在协商和调解过程中无法解决争议,任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。
10.必威体育官网网址条款
10.1必威体育官网网址内容
双方在合同履行
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