正规劳务合同范本5篇.docx

正规劳务合同范本5篇

篇1

甲方（雇主）：______________

地址：______________________

电话：______________________

乙方（员工）：______________

性别：______________________

年龄：______________________

身份证号码：________________

电话：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就乙方向甲方提供劳务达成以下协议：

一、合同期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，在______部门从事______岗位工作。

2.乙方的工作地点为甲方及其关联公司的经营场所。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方所在岗位的工作需要，规定乙方的工作时间。具体安排如下：

（1）乙方实行每天工作______小时，每周工作______天的工时制。甲方因工作需要，可适当延长乙方的工作时间，但每次延长工作时间不得超过______小时，且必须提前告知乙方，并支付相应的加班费。

（2）甲方安排乙方在法定节假日、公休日工作的，应提前告知乙方，并支付相应的加班费。

2.乙方因病、因事请假或提前下班的，必须事先告知甲方，并履行相应的请假手续。

3.甲方应为乙方提供必要的休息场所和设施，保障乙方的休息权益。

四、劳动报酬

1.乙方的劳动报酬由基本工资、岗位津贴、绩效工资和加班费等组成。具体标准如下：

（1）基本工资：每月______元；

（2）岗位津贴：每月______元；

（3）绩效工资：根据乙方的实际工作表现和甲方制定的绩效考核制度确定；

（4）加班费：根据乙方的加班时间和甲方制定的加班费标准计算。

2.甲方应于每月______日前以货币形式支付乙方的劳动报酬。如遇节假日或公休日，则应提前支付。

3.甲方应根据乙方的实际工作表现和国家的有关规定，为乙方办理社会保险手续，并缴纳社会保险费用。社会保险的具体项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。社会保险的具体缴费比例和标准由甲方根据国家的有关规定确定，并告知乙方。

4.乙方因工负伤或死亡的，甲方应按照国家的有关规定为乙方办理工伤保险和人身意外伤害保险等相关手续，并支付相应的保险费用。具体标准和方法由甲方根据国家的有关规定确定，并告知乙方。

5.乙方因病或非因工负伤的医疗期和医疗待遇，按照国家的有关规定执行。具体标准和方法由甲方根据国家的有关规定确定，并告知乙方。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具，保障乙方的劳动安全卫生。具体标准和要求由甲方根据国家的有关规定确定，并告知乙方。

2.甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识和操作技能。具体内容和形式由甲方根据国家的有关规定确定，并告知乙方。

3.甲方应建立健全职业危害防护制度，保障乙方的职业健康权益。具体措施和要求由甲方根据国家的有关规定确定，并告知乙方。

4.乙方在劳动过程中，应严格遵守甲方的安全操作规程和职业卫生要求，正确使用劳动保护用品和劳动工具。如有违规操作或不服从管理而导致职业病或安全事故的，应承担相应的责任。

六、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。变更后的合同文本应由双方签字确认，并注明变更日期。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）乙方严重违反甲方规章制度的；

（3）乙方因病或非因工负伤医疗期满后不能从事原工作的；

（4）甲方因经济利益需要裁减人员的。甲方解除本合同，应提前三十日以书面形式通知乙方，并支付相应的经济补偿金。具体标准和计算方法按照国家的有关规定执行。如遇特殊情况需立即解除的，应支付不低于六个月工资的经济补偿金。经济补偿金的发放标准和计算方法由甲方根据国家的有关规定确定，并告知乙方。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定提供劳动保护和劳动条件的；

（2）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

（3）甲方的规章制度违反法律法规的规定