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1130字劳动合同范例5篇

篇1

劳动合同书

甲方（用人单位）：_________科技有限公司

乙方（劳动者）：_________

一、合同期限

1.本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.试用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，工作地点为_________。

2.乙方应根据甲方的要求，按时完成规定的工作数量并达到质量标准。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作_________小时，每周工作_________小时的工作制度。

2.乙方享有每周至少一天的休息日。具体安排由甲方决定。

3.甲方因生产需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费或安排补休。

四、劳动报酬

1.甲方每月以货币形式支付乙方工资，工资标准为_________元/月。具体数额根据乙方的岗位和表现确定。

2.甲方可以根据乙方的表现和业绩，对乙方的工资进行定期的调整。

3.甲方应确保乙方的工资不低于当地的最低工资标准。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方在甲方工作期间，应享受相应的福利待遇，如年终奖、过节费、加班费等。

3.乙方在甲方连续工作满一年后，可享受带薪年休假。具体天数根据甲方的规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家和地方规定的劳动保护条件，保障乙方的安全与健康。

2.甲方应严格执行国家关于女职工特殊保护的规定，对女职工实行特殊保护。

3.甲方应按规定向乙方发放劳动防护用品。

4.甲方应建立健全职业病防治制度，定期对乙方进行健康检查，并承担相关的费用。

七、规章制度与劳动纪律

1.甲方应制定完善的规章制度，并在工作中督促乙方遵守。

2.乙方应严格遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，按时完成工作任务。

3.甲方有权对违反规章制度的乙方进行处罚，直至解除劳动合同。

八、必威体育官网网址义务

1.乙方应对工作中涉及的商业秘密和技术秘密承担必威体育官网网址义务，不得泄露给第三方。

2.乙方在离职后，仍应继续履行必威体育官网网址义务，直至该秘密不再属于商业秘密和技术秘密。

3.如乙方违反必威体育官网网址义务，甲方有权追究其法律责任。

九、合同变更、解除和终止

1.双方协商一致后，可以变更本合同的相关内容。变更合同应当采用书面形式，并签字或盖章确认。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

-在试用期间被证明不符合录用条件的；

-严重违反甲方规章制度的；

-严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

-乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的；

-因乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立本合同的；

-被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

-在试用期内提前三日通知甲方的；

-甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

-甲方未及时足额支付劳动报酬的；

-甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

-甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；

-因《劳动合同法》第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

-法律、行政法规规定的其他情形。

4.合同终止时，双方应按规定办理离职手续。乙方应归还所有工作用品、文件和资料，并移交所有未完成的任务。甲方应在合同终止时向乙方支付应得的报酬和福利。如因合同终止造成损失的，双方应按规定进行赔偿。

篇2

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________________________

联系方式：____________________

乙方（员工）：____________________

性别：____________________

身份证号码：__________