2023年医美护士试用期个人工作总结简短6篇 .pdfVIP

2023年医美护士试用期个人工作总结简短6

篇

信任大家在工作中都习惯写工作总结来记录自己的收获

吧，太过随意的工作总结，会导致在工作中原地踏步，以下

是我细心为您举荐的医美护士试用期个人工作总结简短6篇，

供大家参考。

护士试用期总结1

20xx年转瞬间即将结束，一年来，在院领导和护理院长及

科护士长的领导、帮助和指引下，本着一切以病人为中心，

一切为病人的服务宗旨，较好的完成了院领导布置的各项护

理工作安排，完成了XX年护理安排90%以上，现将工作总结

状况如下：

一、仔细落实各项规章制度

严格执行规章制度是提高护理质量，确保平安医疗的根本

保证。

1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责

任制和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜

绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。

2、坚持了查对制度：

（1）要求医嘱班班查对，每周护士长参与总核对1-2次，

并有记录；

（2）护理操作时要求三查七对；

（3）坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理差错。

3、仔细落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填

写了各种信息数据登记本，配备五种操作处置盘。

4、坚持床头交接-班制度及晨间护理，预防了并发症的

发生。

二、提高护士长管理水平

1、坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每

月5日前交护理部进行考核，并依据护士长订出的适合科室

的年安排、季支配、月安排重点进行督促实施，并监测实施

效果，要求护士长把每月工作做一小结，以利于总结阅历，

开展工作。

2、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召开护

士长例会一次，内容为：支配本周工作重点，总结上周工作

中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，向各护士长反馈

护理质控检查状况，并学习护士长管理相关资料。

3、每月对护理质量进行检查，并刚好反馈，不断提高护

士长的管理水平。

4、组织护士长外出学习、参观，吸取兄弟单位先进阅历，

扩大学问面：5月底派三病区护士长参与了国际护理新进展

学习班，学习结束后，向全体护士进行了汇报。

三、加强护理人员医德医风建设

1、接着落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明

用语50句。

2、分别于6月份、11月份组织全体护士参与xx宾馆、

xx宾馆的礼仪培训。

3、接着开展健康教化，对住院病人发放满足度调查表，

（定期或不定期测评）满足度调查结果均在95%以上，并对

满足度调查中存在的问题提出了整改措施，评比出了最佳护

士。

4、每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人看法，

对病人提出的要求赐予最大程度的满意。

5、对新安排的护士进行岗前职业道德教化、规章制度、

护士行为规范教化及护理基础学问、专科学问、护理技术操

作考核，合格者赐予上岗。

四、提高护理人员业务素养

1、对在职人员进行三基培训，并组织理论考试。

2、与医务科合作，聘请专家授课，讲授骨科、内、外科

学问，以提高专业学问。

3、各科室每周晨间提问1-2次，内容为基础理论学问和

骨科学问。

4、三八妇女节实行了护理技术操作竞赛（无菌操作），并

评比出了一等奖、二等奖、三等奖分别赐予了嘉奖。

5、12月初，护理部对全院护士分组进行了护理技术操作

考核：病区护士考核：静脉输液、吸氧；急诊室护士考核：

心肺复苏、吸氧、洗胃；手术室护士考核：静脉输液、无菌

操作。

6、加强了危重病人的护理，坚持了床头交接-班制度和

晨间护理。

7、坚持了护理业务查房：每月轮番在三个病区进行了护

理业务查房，对护理诊断、护理措施进行了探讨，以达到提

高业务素养的目的。

8、9月份至11月份对今年进院的9名新护士进行了岗前

培训，内容为基础护理与专科护理学问，组织护士长每人讲

一课，提高护士长授课实力。

9、全院有5名护士参与护理大专自学考试，有3名护士

参与护理大专函授。

五、加强了院内感染管理

1、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。

2、每个科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气培

育，对高危科室夏季如手术室、门诊手术室，每月进行二次

空气培育，确保了无菌切口无一例感染的好成果。

3、科室坚持了每月对治疗室、换药室