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劳务外包合同法律风险8篇

篇1

甲方（用工单位）：_________

乙方（劳务外包单位）：_________

根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，达成以下条款，以资共同遵守。

一、合同目的

本合同旨在明确甲乙双方在劳务外包过程中的权利和义务，保障双方的合法权益，确保劳务外包活动的顺利进行。

二、合同双方的权利和义务

（一）甲方的权利和义务

1.甲方应根据自身需要，合理安排劳务外包工作，确保乙方能够按时完成工作任务。

2.甲方应提供必要的工作条件和设备，确保乙方能够顺利开展工作。

3.甲方应按照合同约定，及时支付劳务费用给乙方。

4.甲方有权对乙方的劳务工作进行监督和指导，确保工作质量符合要求。

（二）乙方的权利和义务

1.乙方应在合同约定的范围内，认真履行劳务外包工作，确保工作质量符合甲方要求。

2.乙方应严格遵守甲方的规章制度，确保工作安全有序进行。

3.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和设备，确保顺利完成工作任务。

4.乙方应按照合同约定，保守甲方的商业机密和隐私，不得擅自泄露。

三、合同期限和终止条件

1.本合同自双方签字之日起生效，有效期为________年。期满后，如双方协商一致，可以续签合同。

2.在合同期内，甲乙双方均应严格履行合同义务，如有违约行为，应承担相应的法律责任。

3.合同终止时，甲方应结清乙方的劳务费用，并协助乙方办理相关离职手续。

四、违约责任

1.甲方如未按照合同约定支付劳务费用，应承担逾期支付的利息责任。利息自应付未付之日起计算，按中国人民银行同期贷款利率计算。

2.乙方如未按照合同约定履行劳务工作，应承担相应的赔偿责任。赔偿范围包括但不限于甲方因此遭受的实际损失、预期利益损失以及合理的调查费用等。

3.双方在履行合同过程中，如因一方过错导致另一方遭受名誉、商业秘密等损失的，过错方应承担相应的赔偿责任。

4.任何一方在履行合同过程中，如存在欺诈、胁迫等违法行为，应承担相应的法律责任。包括但不限于民事责任、行政责任甚至刑事责任。

五、争议解决和适用法律

1.本合同的解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国的法律。

2.因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

3.在争议解决过程中，双方应遵循诚实信用原则，及时向对方提供必要的证明材料和说明情况。如有虚假陈述或隐瞒事实的行为，应承担相应的法律责任。

六、其他条款

1.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

篇2

甲方（发包方）：[公司名称]

乙方（承包方）：[公司名称]

鉴于甲方需要将部分劳务工作外包给乙方，双方经过友好协商，达成如下协议：

一、合同背景

1.甲方因业务需要，将部分劳务工作外包给乙方，以减轻自身负担，提高生产效率。

2.乙方具备相应的劳务能力和资质，能够按照甲方的要求完成相关任务。

二、合同内容

1.劳务外包范围：甲方将部分劳务工作外包给乙方，具体工作内容包括但不限于[具体工作内容]。

2.劳务外包期限：本合同自签订之日起生效，有效期为[具体期限]。

3.劳务费用及支付方式：甲方需向乙方支付相应的劳务费用，具体费用及支付方式详见合同约定。

4.违约责任：如一方违反合同约定，需承担相应的违约责任。

三、法律风险及应对措施

1.劳务纠纷风险：在劳务外包过程中，可能存在劳务纠纷风险，如乙方未能按照甲方要求完成工作任务、甲方未能及时支付劳务费用等。双方应建立健全的沟通机制，及时协商解决相关问题。

2.商业秘密泄露风险：在劳务外包过程中，可能存在商业秘密泄露的风险。双方应签订必威体育官网网址协议，明确必威体育官网网址义务，确保商业秘密不被泄露。

3.法律法规风险：在劳务外包过程中，可能存在违反相关法律法规的风险。双方应确保所从事的劳务工作符合法律法规的规定，避免因违法行为而引发的法律风险。

4.不可抗力风险：在劳务外包过程中，可能存在因不可抗力因素导致合同无法按时履行的风险。双方应协商解决相关问题，合理调整合同期限和劳务费用等。

四、争议解决方式

1.双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。如协商无果，可提交仲裁机构进行仲裁或向人民法院提起诉讼。

2.