无锡终止劳动合同书补偿金标准.docxVIP

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无锡终止劳动合同书补偿金标准

第一篇范文:合同编号:__________

甲方(雇主):无锡______有限公司

乙方(员工):______

一、合同终止

1.1本协议自双方签字盖章之日起生效。

1.2乙方同意在签署本协议后______日内,按照甲方的要求办理离职手续,包括但不限于归还公司财产、文档等。

1.3甲方同意在乙方按照本协议约定办理完毕离职手续后,支付乙方合同终止补偿金。

二、补偿金

2.1甲方同意支付乙方合同终止补偿金,金额为人民币______元(大写:人民币______元整)。

2.2补偿金的计算方式依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定,结合乙方在公司的工作年限和月工资标准确定。

2.3甲方应在乙方按照本协议约定办理完毕离职手续后______日内,将补偿金支付至乙方指定的银行账户。

三、必威体育官网网址与竞业限制

3.1乙方同意在离职后______个月内,对甲方的商业秘密、客户信息等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址,并不得泄露给任何第三方。

3.2乙方同意在离职后______个月内,不得到与甲方从事相同或相似业务的单位任职或提供服务。

四、违约责任

4.1如一方违反本协议的约定,应承担违约责任,向守约方支付违约金,并赔偿因此给守约方造成的损失。

五、争议解决

5.1对于因本协议的解释或履行发生的任何争议,双方应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

六、其他

6.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

6.2本协议未尽事宜,可由双方另行协商补充。

甲方(盖章):无锡______有限公司

乙方(签字):______

签订日期:______

附件:

1.乙方身份证复印件

2.乙方银行账户信息

3.乙方离职手续清单

第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

甲方(雇主):无锡______有限公司

乙方(员工):______

丙方(第三方):______服务有限公司

鉴于甲方与乙方之间的劳动合同关系,以及丙方作为专业服务提供者的角色,三方本着平等自愿、公平合理的原则,就乙方在无锡______有限公司的劳动合同终止事宜,达成如下协议:

一、合同主体

二、甲方权利与义务

2.1甲方有权在乙方违反合同条款时,要求乙方承担相应的违约责任。

2.2甲方有权在乙方违反必威体育官网网址与竞业限制条款时,要求乙方支付违约金,并赔偿因此给甲方造成的损失。

2.3甲方有权要求丙方提供与乙方劳动合同终止相关的专业服务,包括但不限于咨询、协调、评估等。

2.4甲方应按照本协议的约定,支付乙方合同终止补偿金。

三、乙方权利与义务

3.1乙方有权在甲方违反合同条款时,要求甲方承担相应的违约责任。

3.2乙方有权在甲方违反必威体育官网网址与竞业限制条款时,要求甲方支付违约金,并赔偿因此给乙方造成的损失。

3.3乙方应按照本协议的约定,办理离职手续,并遵守必威体育官网网址与竞业限制条款。

四、丙方权利与义务

4.1丙方有权根据本协议的约定,向甲方收取服务费用。

4.2丙方有权要求甲方提供与乙方劳动合同终止相关的必要信息。

4.3丙方应按照本协议的约定,提供与乙方劳动合同终止相关的专业服务。

4.4丙方应对在提供服务过程中所获得的甲方和乙方的必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址,并不得泄露给任何第三方。

五、补偿金

5.1甲方同意支付乙方合同终止补偿金,金额为人民币______元(大写:人民币______元整)。

5.2补偿金的计算方式依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定,结合乙方在公司的工作年限和月工资标准确定。

5.3甲方应在乙方按照本协议约定办理完毕离职手续后______日内,将补偿金支付至乙方指定的银行账户。

六、违约责任

6.1如一方违反本协议的约定,应承担违约责任,向守约方支付违约金,并赔偿因此给守约方造成的损失。

七、争议解决

7.1对于因本协议的解释或履行发生的任何争议,三方应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

八、其他

8.1本协议一式三份,甲乙丙三方各执一份。

8.2本协议未尽事宜,可由三方另行协商补充。

甲方(盖章):无锡______有限公司

乙方(签字):______

丙方(盖章):______服务有限公司

签订日期:______

附件:

1.乙方身份证复印件

2.乙方银行账户信息

3.乙方离职手续清单

本协议的签订,旨在明确甲乙双方在劳动合同终止事宜上的权利与义务,并引入丙方作为第三方服务提供者,以提供专业的咨询与协调服务。通过引入丙方,甲方可以在劳动合同终止过程中更好地保护自身权益,确保合同的顺利履行。同时,丙方的介入也有助于平衡甲乙双方的利益,促进双方的沟通与协商,以达到公平合理的解决方案。甲方作为主导方,其权益的优先保护有助于维护其合法权

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