学校教职工代表大会制度.docx

学校教职工代表大会制度

一、为了发扬社会主义民主，保障教职工在学校的主人翁地位，充分发挥教职工的积极性、智慧和创造力，实行学校决策的民主化和科学化，学校坚定不移地依照区中小学教职工代表大会条例精神，实行教代会议事制度。

二、校教职工代表大会的性质：教职工代表大会是学校实行民主管理的基本组织形式，是教职工行使民主管理和民主监督权利的机构。

三、教职工代表大会与党组织的关系：教职工代表大会接受学校党组织的思想政治指导，贯彻执行党和国家的方针、政策，正确处理国家、学校和教职工三者利益关系，在法律规定的范围内行使职权。

四、教职工代表大会行使下列五项职权：

1、听取校长的工作报告，审议学校的发展规划、重大改革方案、财务预算和提高教师素质措施等重大问题，提出意见和建议，并可对上述重要方案的实施做出决议。

2、审议通过学校岗位责任制方案、教职工奖惩办法和其他重要规章制度。

3、审议制定教职工福利费管理使用办法、有关教职工生活福利的重大事项。

4、评议、监督学校行政领导人员，对工作卓有成绩的干部，可以建议给予奖励，对工作不负责人或以权谋私，造成严重后果的干部可以建议给予处分。

5、教职工代表大会可以民主推荐学校中层以上领导干部人选。

五、教职工代表大会与校长的关系：教职工代表大会支持校长行使职权，维护行政指挥系统权威；校长尊重教职工代表大会行使民主管理的权力，定期向教职工代表大会报告工作，实施教职工代表大会通过的决议和决定，负责处理教职工代表大会提出的应由行政方面处理的提案，并接受教职工代表大会的检查和监督。

六、教职工代表的产生：教职工代表大会的代表由教职工基层选举单位直接选举产生。教职工代表中应有教师、管理人员、职工、领导干部，其中教师不得少于70%。凡是本单位享有政治权利的教职工，均可当选为教职工代表。教职工代表试行常任制，每四年改选一次，连选连任。教职工代表对选举单位的教职工负责，选举单位的教职工有权依照民主程序，监督或撤换本单位的教职工代表。

七、教职工代表大会的会议制度与民主集中制原则。教职工大会每年至少召开一次大会，实行民主集中制原则。每次大会必须有三分之二以上的代表出席，遇有重要事项，经校长、学校工会或三分之一以上教职工代表提议，可提前开会或召开临时会议。教职工代表大会进行选举和做出决议，必须有全体代表的过半数通过方为有效。

八、教职工代表大会与工会的关系：校工会是教职工代表大会的工作机构。主持教职工代表大会的日常工作。校工会在教代会工作上，可以组织教职工选举教代会代表；向大会提出议题的建议；会同有关部门做好教职工代表大会的筹备工作和会务的组织工作；组织教代会专门小组进行调查研究，向大会提出建议，检查督促大会决议的执行情况；组织教代会代表学习党的路线方针和政策，学习业务和管理知识，提高代表素质；维护教职工代表的正当权益等。