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医院人招聘博士研究生就业协议书8篇
篇1
甲方:医院(以下简称“甲方”)
乙方:博士研究生(以下简称“乙方”)
根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就乙方向甲方提供专业技术服务达成以下协议:
一、协议期限
1.本协议自签订之日起生效,有效期为三年。
2.协议期满后,双方可以协商续签。
二、工作内容与要求
1.乙方同意在甲方指定的科室从事临床、科研或教学工作,并按时完成甲方交付的任务。
2.乙方需遵守甲方的规章制度,尊重甲方的管理,服从甲方的领导。
3.乙方应积极参与医院的各项活动,为医院的全面发展贡献自己的力量。
三、权益与义务
1.甲方应为乙方提供必要的工作条件,保障乙方的合法权益。
2.甲方应按照国家和地方的规定,为乙方缴纳社会保险费用。
3.乙方在甲方工作期间,应严格保守甲方的商业秘密和技术秘密。
4.乙方在甲方工作期间,如发生意外伤害或患病,甲方应按照国家和地方的规定,为乙方提供医疗保障和福利。
四、薪酬与福利
1.乙方的薪酬按照甲方的规定执行,具体面议。
2.乙方在完成工作任务后,有权获得相应的津贴和补贴。
3.乙方在甲方工作期间,如因工作需要加班或延长工作时间,甲方应按照国家和地方的规定,为乙方支付加班费或给予调休。
4.乙方在甲方工作期间,如因公出差或执行公务,甲方应承担相应的差旅费用。
五、协议的变更与解除
1.甲乙双方协商一致,可以变更本协议的内容。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本协议:
(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反甲方规章制度的;
(3)严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(4)同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方工作任务造成严重影响或经甲方提出拒不改正的。
3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本协议:
(1)未按照本协议约定提供劳动保护和条件的;
(2)未及时足额支付劳动报酬的;
(3)未依法为乙方缴纳社会保险费用的;
(4)甲方的规章制度违反法律法规的规定,损害乙方权益的;
(5)因甲方原因致使劳动合同无效的。
4.甲乙双方协商一致,可以解除本协议。
5.本协议解除后,甲乙双方应按照国家和地方的规定,办理相关手续。
六、违约责任
1.甲乙双方应严格履行本协议的内容,如有违约,应承担相应的责任。
2.乙方在甲方工作期间,如因个人原因或违约行为造成甲方损失的,应承担相应的赔偿责任。
3.甲方如违反本协议约定,侵害乙方的合法权益,应承担相应的法律责任。
七、其他事项
1.本协议未尽事宜,可另行协商补充。
2.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
3.本协议自双方签字或盖章之日起生效。
4.双方在本合同签订前已存在的权利义务关系概不追溯。
篇2
甲方(医院):_________
乙方(博士研究生):_________
根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关就业政策,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上签订本协议。
一、协议内容
1.甲方同意录用乙方为医院的博士研究生,乙方同意到甲方医院工作。
2.甲方有权根据医院发展的需要和乙方的表现,对乙方的工作岗位进行调整。
3.乙方应在规定的报到时间内到甲方医院报到,并服从甲方的岗位安排。
4.甲方应按照国家的规定为乙方提供相应的工资、福利待遇和社会保险。
5.乙方在甲方医院的试用期内,应遵守甲方的规章制度,履行岗位职责,完成本职工作。
6.甲方在试用期内应对乙方的工作表现进行考核,并决定是否录用乙方为正式员工。
7.乙方在试用期内提出解除本协议的,应提前向甲方提交书面申请,并办理相关离职手续。
8.甲方在试用期内提出解除本协议的,应提前告知乙方,并办理相关离职手续。
9.本协议自双方签字或盖章之日起生效,有效期为______年。
10.双方同意在协议期满后,根据工作需要和双方的表现,可以续签本协议。
二、违约责任
1.甲乙双方在协议履行过程中,如有一方违反协议内容,应承担违约责任。
2.违约责任包括但不限于以下几个方面:
(1)违约方应向守约方支付违约金;
(2)违约方应赔偿守约方因违约行为所造成的损失;
(3)违约方应承担因违约行为所引发的
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