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公司团建活动方案集合15篇

公司团建活动方案1

一、活动目的

房地产项目发展目前已到关键阶段,为了进一步增进员工情

感,加深员工了解,特举办本次聚餐活动,旨在促进员工交流,

提高员工的团队意识,进而促进团队的整体建设与发展,为实现

项目工程的品牌塑造和顺利开展提供保障人力保障和智力支持。

二、活动地点与时间

1.活动地点:__大酒店

2.活动时间:20__年_月_日晚7:00

三、活动方式

团队聚餐,席间穿插游戏和节目表演(即兴地表演)。

四、活动流程

1.欢迎仪式

问题:以什么方式迎接董事长入场?

嘉宾(各部办、公司领导)的预先邀请,及领导座次安排。

2.主持人开场白

问题:主持人的选定。

主持稿的编写。(内容:体现活动主题和意义;欢迎各位嘉宾

的.到来并简单介绍;特别感谢董事长参加;表明这是一次家宴,

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让大家吃得开心,玩得尽兴。)

房地产部门责任人及员工是否需要依次介绍。

3.请张总讲话

问题:发言稿的编写与修改。

4.邀请董事长致辞。(共同举杯)

5.宣布晚宴开始。公司团建活动方案2

一、活动目的:

为了让员工更加熟悉公司现有的业务和资源;了解公司其他

部门的日常工作;增强部门与部门间,同事与同事间的沟通、交流

与合作;加强公司凝聚力;提高工作效率和员工的`积极性;同时布

置公司下半年的工作任务,携手并进,为完成最终的目标而努力。

二、活动主题:

“敞开胸怀,自由奔放”

三、活动时间:

20__年__月__日下午_点:

四、活动地点:

(附近酒店会议室)

五、活动参与主题:

___全体员工

六、活动主持:

第2页共45页

__为主,各部门领导轮番上场

七、活动形式:

培训+互动游戏

八、活动方案:

(共分两个部分,共约4个小时左右)

前奏:(时间约30分钟)

老板布本次活动的意义,介绍公司情况,介绍各部门情况及

负责人,同时公布下半年工作目标和。下面的时间交给各部门负

责人。

各部门负责人轮番登台介绍本部门成员,最好以此种方式,

比如:“这是客户部最具有活力的美女—___”,然后__登台跟大

家打招呼,用最幽默最具代表性的语言,包括工作职责,等,目

的是让大家对自己留下深刻印象。部门成员全部介绍完毕后,负

责人描述本部门工作职责,日常工作情况,结合成员展开,同时

找出最能代表本部门工作情况或未来期望的词语或作为本部门的

代号(此代号可以作为互动游戏中)。

第一部分:培训(每个部门时间控制在15分钟,___阶段控制

在2分钟,中间有10分钟休息时间,共计2小时30分钟)

所需物料:投影仪、投影幕、摄像机、照相机、音响系统、合

适的背景音乐。培训师:各部门负责人或代表,本部门员工可以

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作为有效的补充

流程:各部门负责人结合本部门工作内容、工作范围和主要

产品,为公司员工培训。

客户部:

媒介部:

设计部:

策划部:

第二部分:互动游戏

宗旨:加强团队合作,促进各部门之间协作,增进同事之间

的了解。公司团建活动方案3

活动主题

“促团结、增友谊”

活动时间

考虑到_月份天气寒冷,不便开展大型室外活动,为了增进部

门员工之间的沟通,缩短领导与员工之间的距离,提供一个良好

的沟通平台,拟定于20__年__月__日下午六点至晚九点在公司多

功能厅举办“促团结、增友谊”酒会活动。

活动形式

自助晚餐、酒会及舞会、精彩演出、抽奖、游戏秀等。

提供生啤、红酒、饮料、各类食品等,食品种类约

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