辅警人员聘用服务协议（专业版）版.docx

辅警人员聘用服务协议（专业版）版A版

本合同目录一览

1.辅警人员聘用服务协议概述

1.1协议双方

1.2协议期限

1.3辅警人员职责

2.聘用条件

2.1应聘条件

2.2招聘程序

2.3聘用通知

3.劳动报酬

3.1薪酬标准

3.2奖金及福利

3.3工资支付时间及方式

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假

4.3加班工资

5.社会保险及福利待遇

5.1社会保险

5.2福利待遇

6.培训与考核

6.1培训

6.2考核

7.必威体育官网网址协议

7.1必威体育官网网址内容

7.2必威体育官网网址期限

7.3违约责任

8.合同解除与终止

8.1解除合同的情形

8.2终止合同的情形

8.3经济补偿

9.争议解决

9.1协商解决

9.2调解解决

9.3诉讼解决

10.法律适用及争议解决

10.1法律适用

10.2争议解决

11.其他约定

11.1通知与送达

11.2合同修改与补充

11.3附件

12.合同的签订与生效

12.1签订程序

12.2生效条件

13.违约责任

13.1辅警人员的违约情形

13.2用人单位的违约情形

14.附则

14.1合同未尽事宜

14.2合同解除、终止或失效后的剩余条款

14.3合同的修订及替代

第一部分：合同如下：

第一条辅警人员聘用服务协议概述

1.1协议双方

甲方：（用人单位名称）

乙方：（辅警人员姓名）

1.2协议期限

本协议自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日。

1.3辅警人员职责

（1）协助警察执行治安管理、交通管理、刑事侦查等工作；

（2）协助维护社会秩序，保护人民群众的生命财产安全；

（3）协助开展预防犯罪、宣传教育等活动；

（4）遵守法律法规和用人单位的规章制度；

（5）完成甲方交办的其他工作任务。

第二条聘用条件

2.1应聘条件

（2）具有良好品行，无犯罪记录；

（3）身体健康，符合岗位要求的身体条件；

（4）具备应聘职位所需的其他条件。

2.2招聘程序

（1）发布招聘公告；

（2）接受报名，对报名人员进行资格审查；

（3）组织考试、体能测试；

（4）对考试成绩和体能测试成绩进行汇总，确定拟聘用人员；

（5）对拟聘用人员进行考察、体检；

（6）公示拟聘用人员名单；

（7）签订聘用协议。

2.3聘用通知

甲方应在招聘过程中及时通知乙方考试、体能测试、考察、体检等相关事宜。

第三条劳动报酬

3.1薪酬标准

乙方的薪酬标准为：基本工资____元/月，绩效工资按照实际工作绩效发放。

3.2奖金及福利

乙方按照甲方的规定享受奖金及福利，包括但不限于：年终奖、节假日慰问金、加班费等。

3.3工资支付时间及方式

甲方应在每月____日前将乙方工资支付到乙方指定的银行账户。

第四条工作时间与休息休假

4.1工作时间

乙方的工作时间为：每日____小时，每周____天。具体工作时间按照甲方的规定执行。

4.2休息休假

乙方按照国家的规定享受休息休假，包括但不限于：法定节假日、年假、产假、陪产假等。

4.3加班工资

乙方加班工资按照甲方的规定发放，具体标准按照国家有关规定执行。

第五条社会保险及福利待遇

5.1社会保险

5.2福利待遇

（1）提供住宿；

（2）提供工作日餐费补助；

（3）提供制服及工作用品；

（4）提供在职培训；

（5）其他福利待遇。

第六条培训与考核

6.1培训

甲方应为乙方提供必要的在职培训，提高乙方的工作技能和业务水平。

6.2考核

甲方应对乙方的工作绩效进行定期考核，乙方应积极配合甲方的考核工作。

第八条合同解除与终止

8.1解除合同的情形

（1）乙方严重违反甲方规章制度；

（2）乙方因犯罪被追究刑事责任；

（3）乙方因病或伤残不能从事辅警工作；

（4）乙方未经甲方同意，擅自离开工作岗位连续超过____天；

（5）本协议约定的其他解除合同情形。

8.2终止合同的情形

（1）本协议有效期届满，双方未续签；

（2）乙方达到法定退休年龄；

（3）乙方因个人原因提出辞职；

（4）甲方因工作需要调整辅警人员编制；

（5）本协议约定的其他终止合同情形。

8.3经济补偿

甲方按照国家的规定和甲方的规章制度给予乙方经济补偿。

第九条争议解决

9.1协商解决

双方应通过友好协商解决本协议履行过程中的争议。

9.2调解解决

如协商不成，任何一方可以向劳动争议调解委员会申请调解。

9.3诉讼解决

如调解不成，任何一方可以向人民法院提起诉讼。

第十条法律适用及争议解决

10.1法律适用

本协议的签订、履行、解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律。

10.2争议解决

本协议项下产生的争议，双