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（股份公司股份期权模式）激励协议范本必威体育精装版8篇

篇1

股份期权模式激励协议

一、协议目的

本协议旨在通过股份期权模式，对股份公司的重要岗位和关键技术骨干进行激励，促进公司整体业绩的提升，实现股东和员工的共赢。

二、协议范围

本协议适用于股份公司及其附属公司、子公司等，以及与之相关的所有员工。

三、协议内容

1.股份期权授予

公司将以股份期权的形式，向激励对象授予一定数量的股份。股份期权的具体数量、行权价格、行权期限等将根据公司实际情况和激励对象的具体需求来确定。

2.股份期权行权

激励对象在行权期限内，按照协议规定的行权价格购买相应数量的股份。行权后，激励对象将成为公司的股东，享有相应的股东权益。

3.股份期权调整

在协议执行过程中，公司可根据实际情况对股份期权进行调整，包括但不限于调整行权价格、行权期限等。调整时，公司将提前通知激励对象，并征得激励对象的同意。

4.激励对象义务

激励对象在享有股份期权的同时，需承担相应的义务，包括但不限于：保守公司商业秘密、遵守公司规章制度、积极参与公司管理等。如激励对象未能履行相应义务，公司有权终止其股份期权。

5.违约责任

若激励对象违约，需承担相应的违约责任。公司将根据违约情况，对激励对象进行处罚，包括但不限于终止股份期权、要求赔偿损失等。

四、协议生效与终止

1.协议生效

本协议自双方签字或盖章之日起生效。生效前，双方应确保已充分了解协议内容并达成一致意见。

2.协议终止

在协议执行过程中，如因一方违约或双方协商一致等原因导致协议终止，双方应友好协商解决相关事宜。协议终止后，激励对象应返还公司授予的股份期权，并承担相应的违约责任。

五、其他条款

1.争议解决

如双方在执行协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。在争议解决期间，双方应继续履行协议中不涉及争议的其他部分。

2.法律适用与管辖

本协议适用中华人民共和国法律。因本协议产生的争议，双方应提交给有管辖权的人民法院管辖。

3.补充与修改

本协议可根据实际情况进行补充和修改。补充和修改后，双方应重新签字或盖章确认。未经双方确认的补充和修改内容无效。

4.文本与生效条件

本协议一式两份，双方各执一份。本协议自双方签字或盖章之日起生效。

篇2

本协议由以下双方于XXXX年XX月XX日签订：

甲方：XXXX股份有限公司

#地址：XXXX

#法定代表人：XXXX

乙方：XXXX，身份证号码：XXXX

#地址：XXXX

鉴于乙方作为公司核心团队成员，为激励乙方更好地为公司发展贡献力量，甲方决定采用股份期权模式对乙方进行激励。现双方在平等自愿的基础上，达成如下协议：

#一、股份期权授予

1.授予条件：乙方在甲方公司工作满XX年，且年度绩效考核结果连续两年为优秀，方可获得股份期权的授予资格。

2.授予数量：甲方根据乙方的岗位、工作表现及公司经营状况，确定乙方可获得的股份期权数量。具体数量以甲方内部审批为准。

3.授予时间：股份期权授予时间为本协议签订之日起计算，分XX年授予完毕。每年授予XX%。

#二、股份期权的行使

1.行使条件：乙方在获得股份期权后，需继续在甲方公司工作满XX年，且年度绩效考核结果连续两年为良好及以上，方可行使股份期权。

2.行使方式：乙方可选择以下两种方式中的一种行使股份期权：

-现金行权：乙方以现金方式购买甲方公司的股份。购买价格以甲方公司当时的股价为准。

-无偿行权：乙方无需支付任何费用，直接获得甲方公司的股份。但需满足甲方公司及乙方的相关条件。

3.行使时间：乙方应在满足行使条件后的XX个月内，向甲方提交书面行权申请，并附相关证明材料。

#三、股份期权的限制

1.限制转让：在股份期权授予后的XX年内，乙方不得将其持有的甲方公司股份转让给其他任何人。

2.限制质押：乙方不得将其持有的甲方公司股份质押给任何机构或个人。

3.强制回购：若乙方在未满足行使条件的情况下，擅自行使股份期权或违反本协议的其他约定，甲方有权以原价强制回购乙方持有的股份。

#四、其他事项

1.协议生效：本协议自双方签字盖章之日起生效。

2.争议解决：因本协议引起的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。