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办公室环境卫生管理规定制度(范本)

一、总则

2.本规定适用于本公司的所有办公室及办公区域。

3.本规定自发布之日起执行，如有未尽事宜，由公司行政部负责解释。

二、环境卫生管理职责

1.公司行政部负责制定办公室环境卫生管理规定，并监督执行。

2.各部门负责人对本部门办公室环境卫生负责，确保本部门办公区域整洁、卫生。

3.每位员工都有义务维护办公室环境卫生，保持个人办公桌整洁，不随意丢弃垃圾。

三、环境卫生要求

1.办公室内禁止吸烟，保持空气清新。

2.办公室内禁止食用有刺激性气味的食物，保持室内无异味。

3.办公室内禁止堆放杂物，保持通道畅通。

4.办公室内禁止随地吐痰，保持地面干净。

5.办公室内禁止乱涂乱画，保持墙面整洁。

6.办公室内禁止大声喧哗，保持安静的工作环境。

7.办公室内禁止随意张贴广告、海报等，保持墙面整洁。

8.办公室内禁止使用大功率电器，防止火灾发生。

四、卫生清洁

1.公司行政部负责安排专人负责办公室的日常清洁工作。

2.各部门负责人应定期检查本部门办公区域的卫生情况，发现问题及时整改。

3.每位员工应保持个人办公桌的整洁，不随意丢弃垃圾，不乱放物品。

4.办公室内应定期进行消毒，保持室内空气清新。

五、奖惩措施

1.对积极维护办公室环境卫生的员工，公司给予表扬和奖励。

2.对违反本规定的员工，公司给予警告、罚款等处罚。

3.对造成严重后果的员工，公司给予记过、降职、解聘等处罚。

六、附则

1.本规定由公司行政部负责解释。

2.本规定自发布之日起执行。

办公室环境卫生管理规定制度(范本)

七、垃圾处理

1.办公室内应设置垃圾桶，并标明垃圾分类标识。

2.各部门应指定专人负责本部门垃圾的收集和分类。

3.垃圾应按照分类要求进行投放，禁止将有害垃圾与可回收垃圾混放。

4.垃圾桶应定期清空，保持垃圾桶内外的清洁。

八、节能环保

1.办公室内应合理使用空调、照明等设备，避免浪费能源。

2.各部门应鼓励员工使用节能环保的办公设备。

3.办公室内应设置节能提示标识，提醒员工节约能源。

4.公司应定期对办公设备进行维护，确保设备正常运行。

九、绿化养护

1.办公室内应设置绿色植物，增加室内绿化。

2.各部门应指定专人负责本部门绿化植物的养护。

3.绿化植物应定期浇水、施肥、修剪，保持植物健康生长。

4.绿化植物应定期进行病虫害防治，确保植物安全。

十、应急处理

1.办公室内应设置应急物资，如灭火器、急救箱等。

2.各部门应定期组织员工进行应急演练，提高员工应对突发事件的能力。

3.发生突发事件时，员工应保持冷静，按照应急预案进行处置。

4.公司应定期对应急物资进行检查和维护，确保物资完好可用。

十一、宣传培训

1.公司行政部应定期组织员工进行环境卫生知识培训。

2.各部门应通过内部会议、公告等方式宣传环境卫生知识。

3.公司应鼓励员工积极参与环境卫生管理，提高员工环保意识。

十二、附则

1.本规定由公司行政部负责解释。

2.本规定自发布之日起执行。如有未尽事宜，由公司行政部负责补充完善。

办公室环境卫生管理规定制度(范本)

十三、合作与协调

1.各部门之间应加强合作，共同维护办公室环境卫生。

2.如发现其他部门存在环境卫生问题，应主动沟通，协助解决。

3.公司行政部应定期组织各部门负责人召开环境卫生协调会，交流经验，解决问题。

十四、监督与检查

1.公司行政部应定期对办公室环境卫生进行检查，发现问题及时整改。

2.各部门负责人应定期对本部门办公区域进行检查，发现问题及时整改。

3.公司应设立环境卫生监督员，负责监督各部门环境卫生管理情况。

4.如发现违反本规定的行为，监督员应及时制止，并报告公司行政部。

十五、改进与反馈

1.公司行政部应定期收集员工对环境卫生管理的意见和建议。

3.公司应定期对环境卫生管理进行评估，根据评估结果调整管理策略。

4.公司应鼓励员工积极参与环境卫生管理，提出合理化建议。

十六、文化培育

1.公司应将环境卫生管理纳入企业文化，提高员工环保意识。

2.各部门应定期组织环保活动，如植树节、世界环境日等。

3.公司应通过内部刊物、宣传栏等渠道，宣传环境卫生知识。

4.公司应表彰在环境卫生管理方面表现突出的个人和部门。

十七、持续改进

1.公司行政部应定期对环境卫生管理进行评估，找出存在的问题。

2.各部门应根据评估结果，制定改进措施，提高环境卫生管理水平。

3.公司应鼓励员工提出改进建议，共同提高办公室环境卫生。

十八、附则

1.本规定由公司行政部负责解释。

2.本规定自发布之日起执行。如有未尽事宜，由公司行政部负责补充完善。