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美容院员工聘用合同

随着法治精神地不断发扬，人们愈发重视合同，合同在生活中的运用越来越广泛，签订合同也是幸免争端的最好方式之一。坚信大家又在为写合同犯愁了吧，下面是我整理的美容院员工聘用合同5篇(精选)，欢送查阅，感谢!

美容院员工聘用合同篇1

用人单位以下简称：甲方

劳动者以下简称：乙方

依据国家劳动法律法规和有关劳动政策条例规定，甲乙双方本着同等，自愿和协商相同的原那么签订本协议。

一、协议期限

本协议自20__年X月X日起至20__年X月X日止，协议期满，协议自行终止，如需续签，由甲乙双方协商确定。

二、工作任务

1、依据工作须要和乙方专长，甲方负责安排乙方在__部门(分店)担当__工作。

2、因工作改变，甲方有权调整乙方工作岗位，工种，乙方如无正值理由，应听从支配。如乙方认犯难以适应调整，可申请辞职。

3、乙方必需遵遵守法律律，法令，遵守用工单位制定的规章制度，履行岗位职责，完成工作任务。

三、劳动爱护和纪律

1、甲方必需遵照国家有关劳动爱护规定，对乙方进展平安操作规程教育及培训，同时依据工作岗位须要，应按规定进展培训、考核、持证上岗。

2、乙方应听从甲方的管理，自觉遵守国家政策法令，遵守劳动纪律和甲方的各项规章制度，努力完成工作任务。

3、甲方对乙方完成任务成果显著的，应予嘉奖;对违犯劳动纪律的，应予指责教育，情节紧要的，赐予保职停薪。

4、乙方应遵守甲方制订的各项管理制度，甲方有权对乙方履行制度的状况进展检查、催促考核和奖惩。

四、劳动协议的终止、解除、变更

1、乙方终止，提前解除或变更本协议，须提前30天通知甲方，经协商同意后办理有关手续。

2、乙方患病或非因工负伤，伤病痊愈，不能从事原工作或医疗期满尚未痊愈的，应解除劳动协议。

3、乙方因紧要触犯国家法律，违规章制度，不听从工作调动的，即可辞退。

五、违协议担当责任

1、甲方违协议规定，经劳动仲裁机构认定后应马上订正。

2、乙方违协议，给甲方造成经济损失的，应依据其后果和责任小，予以适当赔偿。

六、双方在履行劳动协议中发生劳动争议时，按国家有关劳动争议处理的规定办理。

七、本协议一式二份，甲乙双方各执一份。

八、双方需约定的其他事项。

甲方：

乙方：

______年______月______日

美容院员工聘用合同篇2

甲方：

乙方：

依据《中华人民共和国劳动法》及公司有关制度和规定，甲乙双方在同等自愿、协商相同的根底上签订本劳动合同，共同遵守以下条款：

一、甲方因经营(工作)须要，经考核聘用乙方在岗位工作，担当职务，合同期限自日起至年月日止。在合同期内，甲方有权依据经营(工作)须要及乙方的表现调整乙方的岗位和职务。

二、甲方实行同工同酬、易岗易薪制，按乙方当前的工作岗位和职务月工资定为元，其它工程工资按劳所得。

三、乙方应严格遵守甲方的工作制度，在非规定休息日休息的均视为无薪休假，不计发工资，情节紧要的，倒扣工资20xx美容院劳动合同范本20xx美容院劳动合同范本。

四、合同期内，乙方工作表现优秀，在续签合同的前提下，甲方将供应乙方外出学习进修时机，学习费用由乙方负担。在学习期间不计发工资及补贴。

五、在合同期内，乙方假设有以下行为，甲方有权刚好解除本合同，并且不做任何补偿。

1、合同期内，经过进一步考核，发觉乙方不符合甲方用工条件的;即工作期间不听从支配的;

2、紧要违反美容院制定的规章制度的;

3、紧要失职、假公济私，即在当班期间，使美容院产品丧失、损坏，对甲方造成重大损失的;

4、被依法追究刑事责任的。

六、在以下状况下，经甲、乙双方协商相同，可改签长期正式劳动合同，同时解除本合同。

1、乙方申请，经甲方进一步认定乙方工作优秀的;

2、因甲方经营(工作)须要发生改变需延长乙方合同期限，并经乙方同意的。

七、乙方在上岗前需交纳上岗风险抵押金元，假设解除合同需提前30天以书面形式通知甲方，离岗前应交回在岗期间公司发给的制服、资料等全部公司财物及有关证件。合同未到期离岗或提交书面离岗申请未满30天而离岗的，甲方不予退还风险抵押金，并且按风险抵押金的%赔偿违约金。

八、合同期内乙方造成的全部欠款，应在甲方规定的期限内负责追回，甲方亦可干脆从乙方工资中扣除;离岗前欠款未追回的，甲方有权干脆向乙方担保人追回，乙方担保人负有连带责任。

九、本合同一式两份，自甲、乙双方签字盖章之日起生效，任何一方违反本聘用劳动合同所造成经济损失的，应依据后果和责任大小担当责任。未尽事宜，详细问题详细解决。

甲方(签章)：

乙方(签章)：

年月日

美容院员工聘用合同篇3

甲方(聘方)：

乙方(被聘方)：

身份证号码：

依据中华人民共和国劳动法的规定，甲乙双方本着自愿、同等协商的原那么，相同同意签订本合同。

合同期限：美容师合同有效期自___年___月___日至_