教师企业实践劳动合同.docVIP

  1. 1、本文档共6页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

教师企业实践劳动合同

合同编号:_______________________

甲方:_______________________

乙方:_______________________

甲方地址:_______________________

乙方地址:_______________________

甲方联系人:_______________________

乙方联系人:_______________________

甲方联系电话:_______________________

乙方联系电话:_______________________

签订日期:_______________________

签订地点:_______________________

第一条合同目的与背景

a.本合同旨在明确甲方与乙方之间关于教师企业实践的合作事项。

①甲方为企业,乙方为教师,双方将在特定的企业实践项目中开展合作。

②甲方为乙方提供企业实践的场所、资源及管理支持,乙方根据甲方的要求和安排开展教学实践活动。

③乙方在企业实践过程中,应积极参与到企业相关项目的开发、培训、指导等工作,确保教育培训的质量和效果。

④双方应建立互信和合作关系,推动教育与企业实践的深度融合。

b.本合同为双方的法律文件,具有法律效力。

①甲方和乙方通过协商达成共识,明确各自的权利和义务。

②本合同的签署意味着甲乙双方同意遵守合同条款,履行各自的义务。

③合同的生效日期为签署日期,合同有效期为__________年。

④在合同执行过程中,如遇到不可抗力因素,双方应协商解决。

c.合同内容的变更需双方书面同意。

①任何一方提出变更要求时,须提前通知另一方。

②双方须进行充分的沟通与协商,达成一致后方可修改合同内容。

③变更的内容应当通过补充协议的形式进行确认。

④补充协议的法律效力与原合同相同。

第二条双方的权利与义务

a.甲方的权利与义务

①甲方有责任为乙方提供必要的教学资源和实践场所。

②甲方应根据乙方的工作要求安排合理的企业实践任务。

③甲方应提供相应的企业实践指导和管理人员,确保乙方工作顺利进行。

④甲方应按期支付乙方约定的报酬,并提供相关的培训、指导及评估支持。

b.乙方的权利与义务

①乙方应根据甲方的要求参与企业实践活动,完成相关教学任务。

②乙方应积极与甲方的相关人员进行沟通与协调,确保企业实践的高效进行。

③乙方应保守甲方的商业机密和其他敏感信息,不得向外泄露。

c.双方共同的义务

①双方应本着诚信、公正的原则履行合同中的各项条款。

②双方应共同努力,保证企业实践活动的顺利进行,避免任何可能影响活动进度和效果的因素。

④双方如出现争议,应通过友好协商解决,无法协商一致的,可提交仲裁机构处理。

第三条工作内容及考核要求

a.教师企业实践的工作内容

①乙方将在甲方指定的实践岗位进行教学与培训工作。

②乙方的主要工作职责包括但不限于企业内部的员工培训、课程设计与讲授、企业文化推广等。

③乙方还需对甲方员工的工作技能进行评估,并提出改善建议。

④乙方应定期向甲方汇报工作进展,并提交相关工作报告。

b.考核标准与方式

①双方商定的考核标准应与乙方实际工作内容相关,考核周期为每季度一次。

②甲方将根据乙方的工作表现和完成情况进行评分,评分标准将提前告知乙方。

③乙方的考核成绩将直接影响其报酬及下一步工作的安排。

④甲方应提供必要的反馈和指导,帮助乙方改进不足之处。

c.违约责任与处理

①如乙方未按合同约定履行工作职责,甲方有权依据考核结果进行处罚或解除合同。

②如甲方未按时支付乙方报酬或未提供相关工作条件,乙方有权提出补偿要求。

③双方均应按照合同约定履行各自责任,若出现违约行为,违约方应承担相应责任。

④双方应及时书面通知对方任何可能影响合同履行的情况,并采取补救措施。

第四条必威体育官网网址条款

a.必威体育官网网址义务

①双方在合同履行期间,均应对涉及对方商业秘密、技术机密、客户信息等必威体育官网网址。

②必威体育官网网址的内容包括但不限于甲方的商业计划、企业数据、客户名单、技术资料等。

③即使合同终止后,必威体育官网网址义务仍然有效,除非法律另有规定。

④任何一方不得未经对方书面同意向第三方泄露机密信息。

b.必威体育官网网址信息的处理

①如乙方在合同期内因工作需要接触甲方机密信息,乙方应签署相关必威体育官网网址协议。

②乙方在履行工作期间,应采取合理的技术和管理措施保护甲方的商业秘密。

③若乙方发现任何泄露必威体育官网网址信息的情况,应立即向甲方报告,并配合甲方采取必要的补救措施。

④双方应加强对必威体育官网网址工作的培训与管理,确保所有相关人员知悉必威体育官网网址要求。

c.违反必威体育官网网址义务的责任

①若一方违反必威体育官网网址条款,另一方有权要求其承担违约责任并追究法律责任

文档评论(0)

134****0373 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档