餐饮业专属2024劳动协议模板版.docx

餐饮业专属2024劳动协议模板版A版

本合同目录一览

第一条：合同主体及定义

1.1甲方（雇主）

1.2乙方（雇员）

1.3餐饮业

第二条：合同期限

2.1固定期限

2.2无固定期限

第三条：工作内容

3.1乙方的工作职责

3.2乙方的工作地点

3.3乙方的工作时间

第四条：劳动报酬

4.1基本工资

4.2奖金

4.3提成

4.4社会保险和公积金

第五条：试用期

5.1试用期限

5.2试用期的工资待遇

第六条：劳动保护和福利

6.1工作环境

6.2劳动保护用品

6.3休假制度

6.4加班工资

第七条：必威体育官网网址协议

7.1必威体育官网网址内容

7.2必威体育官网网址期限

7.3违约责任

第八条：合同解除和终止

8.1甲方解除合同的情形

8.2乙方解除合同的情形

8.3合同终止的情形

第九条：争议解决

9.1协商解决

9.2调解解决

9.3仲裁解决

9.4法律途径

第十条：合同的变更和补充

10.1合同变更

10.2合同补充

第十一条：合同的生效、无效和解除

11.1合同生效

11.2合同无效

11.3合同解除

第十二条：违约责任

12.1甲方违约责任

12.2乙方违约责任

第十三条：其他约定

13.1知识产权

13.2不可抗力

13.3通知与送达

13.4合同的完整性

第十四条：合同的份数

14.1合同副本份数

14.2合同正本份数

第一部分：合同如下：

第一条：合同主体及定义

1.1甲方（雇主）：指的是餐饮业专属2024劳动协议模板版A版的签订方，即拥有营业执照的餐饮企业。

1.2乙方（雇员）：指的是与甲方签订劳动合同的员工，包括厨师、服务员、收银员等。

1.3餐饮业：指的是提供餐饮服务的行业，包括正餐、快餐、咖啡厅、酒吧等。

第二条：合同期限

2.1固定期限：本合同的期限为____年，自双方签订之日起生效，至合同到期日止。

2.2无固定期限：本合同无固定期限，双方可协商终止或解除合同。

第三条：工作内容

3.1乙方的工作职责：乙方应当按照甲方的要求，履行厨师/服务员/收银员等岗位的工作职责，保证餐饮服务的质量和效率。

3.2乙方的工作地点：乙方的工作地点为甲方的餐饮门店，具体地址为_________________。

3.3乙方的工作时间：乙方的工作时间为每日____小时，每周____天，具体工作时间按照甲方的规定执行。

第四条：劳动报酬

4.1基本工资：乙方的基本工资为每月人民币____元。

4.2奖金：乙方根据工作表现和甲方的规定，可获得相应的奖金。

4.3提成：乙方按照甲方的规定，从销售额中提取相应的提成。

4.4社会保险和公积金：甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

第五条：试用期

5.1试用期限：乙方的试用期为____个月，自乙方正式上班之日起计算。

5.2试用期的工资待遇：乙方的试用期工资为基本工资的____%。

第六条：劳动保护和福利

6.1工作环境：甲方应保证乙方的工作环境符合国家安全生产标准，提供必要的劳动保护用品。

6.2劳动保护用品：甲方应免费提供乙方所需的劳动保护用品，如工作服、手套、安全帽等。

6.3休假制度：乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体按照甲方的规定执行。

6.4加班工资：乙方加班工资按照国家规定和甲方的规定支付。

第七条：必威体育官网网址协议

7.1必威体育官网网址内容：乙方在合同期限内和解除合同后一年内，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等予以必威体育官网网址。

7.2必威体育官网网址期限：乙方的必威体育官网网址期限为合同期限内和解除合同后一年。

7.3违约责任：乙方违反必威体育官网网址协议，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

第八条：合同解除和终止

8.1甲方解除合同的情形

8.1.1乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除合同。

8.1.2乙方因犯罪行为被追究刑事责任，甲方有权立即解除合同。

8.1.3乙方未经甲方同意，擅自离岗或拒绝履行工作职责，甲方有权立即解除合同。

8.1.4乙方因病或伤残不能继续从事原工作，甲方有权根据国家法律规定和合同约定解除合同。

8.1.5合同到期，甲方不再续签。

8.2乙方解除合同的情形

8.2.1乙方提前三十天书面通知甲方，可以解除合同。

8.2.2乙方因家庭、健康等原因需要立即解除合同，可以向甲方提出书面申请，甲方应在合理时间内予以答复。

8.2.3乙方在试用期内提前三天书面通知甲方，可以解除合同。

8.3合同终止的情形

8.3.1合同到期，双方未续签。

8.3.2甲方依法解散、破产或转让，合同终止。

8.3.3乙方达到法定退休年龄，合同终止。

8.3.4国家法律、法规