餐饮业专属聘用协议：2024年版详案版.docx

餐饮业专属聘用协议：2024年版详案版A版

本合同目录一览

1.聘用协议概述

1.1协议双方

1.2协议期限

1.3工作地点

2.工作职责

2.1岗位职责

2.2工作内容

2.3工作时间

3.薪酬福利

3.1基本工资

3.2奖金

3.3五险一金

3.4带薪休假

3.5其他福利

4.培训与发展

4.1培训机会

4.2职业发展规划

5.劳动纪律

5.1考勤规定

5.2行为规范

5.3必威体育官网网址协议

6.合同解除与终止

6.1解除条件

6.2终止条件

6.3经济补偿

7.争议解决

7.1协商解决

7.2调解组织

7.3法律途径

8.合同变更

8.1变更条件

8.2变更程序

9.合同的生效、终止与失效

9.1生效条件

9.2终止条件

9.3失效条件

10.双方声明与承诺

10.1真实身份

10.2合法权利

10.3遵守法律法规

11.附加条款

11.1知识产权

11.2竞业限制

11.3社会保险

12.合同的签署与份数

12.1签署程序

12.2份数及保管

13.其他约定

13.1通知与送达

13.2法律适用

13.3争议解决

14.附件

14.1简历表

14.2职业资格证书

14.3体检报告

第一部分：合同如下：

第一条聘用协议概述

1.1协议双方

1.2协议期限

本协议自双方签字之日起生效，有效期为：【起始日期】至【终止日期】。除非一方提前终止本协议，否则本协议将自动续约一年。

1.3工作地点

乙方的工作地点为：【工作地点】。

第二条工作职责

2.1岗位职责

乙方担任【职位名称】，主要职责包括但不限于：【具体职责】。

2.2工作内容

乙方应按照甲方的要求，认真负责地完成各项工作任务，并严格遵守甲方的各项规章制度。

2.3工作时间

乙方的工作时间为：【工作时间】，如有特殊情况需要调整，应提前与乙方沟通并达成一致。

第三条薪酬福利

3.1基本工资

乙方的基本工资为每月人民币【金额】元整。

3.2奖金

乙方根据工作业绩和甲方的奖励政策，可获得相应的奖金。

3.3五险一金

甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。

3.4带薪休假

乙方享有国家法定的带薪年休假、婚假、产假、陪产假、病假等休假权利。

3.5其他福利

甲方提供给乙方其他福利，包括但不限于员工体检、员工培训、员工活动等。

第四条培训与发展

4.1培训机会

甲方将为乙方提供必要的培训机会，以提升乙方的专业技能和工作能力。

4.2职业发展规划

甲方将根据乙方的个人发展和职业规划，为乙方提供相应的职业发展机会。

第五条劳动纪律

5.1考勤规定

乙方应按照甲方的考勤规定准时上下班，如有迟到、早退、请假等特殊情况，应提前向上级领导报告。

5.2行为规范

5.3必威体育官网网址协议

乙方应保守甲方的商业机密和秘密信息，不得向任何第三方泄露。

第六条合同解除与终止

6.1解除条件

1）双方协商一致；

2）乙方因个人原因提前解除本协议；

3）乙方严重违反甲方规章制度或者工作失职，甲方有权立即解除本协议；

4）甲方因经营需要解除本协议。

6.2终止条件

1）本协议有效期届满，双方未续签；

2）乙方达到法定退休年龄；

3）乙方因健康原因不能从事原工作，经过劳动能力鉴定部门鉴定，确认为完全丧失劳动能力；

4）乙方死亡或者被宣告失踪。

6.3经济补偿

如本协议解除或终止，甲方应按照相关法律法规的规定，向乙方支付经济补偿。

第七条争议解决

7.1协商解决

双方应通过友好协商解决本协议履行过程中的任何争议和纠纷。

7.2调解组织

如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的劳动争议调解组织申请调解。

7.3法律途径

如调解不成，双方同意向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第八条合同变更

8.1变更条件

本协议的变更应由双方协商一致，并书面签署。

8.2变更程序

协议变更自双方签署变更协议之日起生效。

第九条合同的生效、终止与失效

9.1生效条件

本协议自双方签字或盖章之日起生效。

9.2终止条件

1）本协议有效期届满，双方未续签；

2）乙方达到法定退休年龄；

3）乙方因健康原因不能从事原工作，经过劳动能力鉴定部门鉴定，确认为完全丧失劳动能力；

4）乙方死亡或者被宣告失踪。

9.3失效条件

1）双方达成解除或终止协议的书面协议；

2）根据法律法规的规定，本协议应当失效；

3）本协议约定的其他失效条件。

第十条双方声明与承诺

10.1真实身份

双方确认，签订本协议时，甲乙双方的身份真实，提供的信息真实有效。

10.2合法权利

双方确认，签订本协议时，均具有完全民事行为能力，签订的协议合法有效。

10.3遵守法律