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仓储管理员劳动合同协议书
_________公司(单位)(以下简称甲方)
_________(以下简称乙方)
身份证号:_______________
家庭住址:_______________
联系电话:_______________
依照国家有关法律条例,就聘用事宜,订立本劳动合同。
第一条试用期及录用
(一)甲方依照合同条款聘用乙方为员工,乙方工作部门为_________职
位,工种为__________,乙方应经过三至六个月的试用期,在此期间,甲乙
任何一方有权终止合同,但必须提前七天通知对方或以七天的试用工资作为
补偿。
(二)试用期满,双方无异议,乙方成为甲方的正式合同制劳务工,甲
方将以书面方式给予确认。
(三)乙方试用合格后被正式录用,其试用期应计算在合同有效期内。
第二条工资及其它补助奖金
(一)甲方根据国家有关规定和企业经营状况实行本企业的等级工资制
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度,并根据乙方所担负的职务和其他条件确定其相应的工资标准,以银行转
帐形式支付,按月发放。
(二)甲方根据盈利情况及乙方的行为和工作表现增加工资,如果乙方
没达到甲方规定的要求指标,乙方的工资将得不到提升。
(三)甲方(公司主管人员)会同人事部门,在如下情况,甲方将给乙方
荣誉或物质奖励,如模范地遵守公司的规章制度,生产和工作中的突出贡献
或物质奖励,技术革新、经营管理改善,乙方也由于有突出贡献得到工资和
职务级别的提升。
(四)甲方根据本企业利润情况设立年终奖金,可根据员工劳动表现及
在单位服务年限发放奖金。
(五)甲方根据政府的有关规定和企业状况,向乙方提供津贴和补助金。
(六)除了法律、法规、规章明确提出的要求补助外,甲方将不再有义
务向乙方提供其它补助津贴。
第三条工作时间及公假
(一)乙方的工作时间每天为8小时(不含吃饭时间),每星期工作五天
半或每周工作时间不超过44小时,除吃饭时间外,每个工作日不安排其它休
息时间。
(二)乙方有权享受法定节假日以及婚假、丧假等有薪假期。甲方如要
求乙方在法定节假日工作,在征得乙方同意后,须安排乙方相应的时间轮休,
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或按国家规定支付乙方加班费。
(三)乙方成为正式员工,在本企业连续工作满半年后,可按比例获得
每年根据其所担负的职务相应享受________天的有薪年假。
(四)乙方在生病时,经甲方认可的医生及医院证明,过试用期的员工
每月可享受有薪病假一天,病假工资超出有薪病假部分的待遇,按政府和单
位的有关规定执行。
(五)甲方根据生产经营需要,可调整变动工作时间,包括变更日工作
开始和结束的时间,在照顾员工有合理的休息时间的情况下,日工作时间可
做不连贯的变更,或要求员工在法定节假日及休息日到岗工作。乙方无特殊
理由应积极支持和服从甲方安排,但甲方应严格控制加班加点。
第四条员工教育
在乙方任职期间,甲方须经常对乙方进行职业道德、业务技术、安全
生产及各种规章制度及社会法制教育,乙方应积极接受这方面的教育。
第五条工作安排与条件
(一)甲方有权根据生产和工作需要及乙方的能力,合理安排和调整乙
方的工作,乙方应服从甲方的管理和安排,在规定的工作时间内按质按量完
成甲方指派的工作任务。
(二)甲方须为乙方提供符合国家要求的安全卫生的工作环境,否则乙
方有权拒绝工作或终止合同。
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第六条劳动保护
甲方根据生产和工作需要,按国家规定为乙方提供劳动保护用品和保
健食品。对女职工经期、孕期、产期和哺乳期提供相应的保护,具体办法按
国家有关规定执行。
第七条劳动保险及福利待遇
(一)甲方按国家劳动保险条例规定,为乙方支付医药费用,病假工资、
养老保险费用及工伤保险费用。
(二)甲方根据单位规定提供乙方宿舍和工作餐(每天________次)。
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