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餐饮服务人员固定期限劳动协议范本版A版
本合同目录一览
第一条:协议主体及定义
1.1甲方(用人单位)
1.2乙方(劳动者)
第二条:工作内容
2.1乙方的岗位职责
2.2乙方的工作地点
2.3乙方的工作时间
第三条:固定期限
3.1协议期限
3.2试用期期限
第四条:劳动报酬
4.1乙方的薪酬结构
4.2乙方工资的支付时间与方式
4.3奖金及其他福利
第五条:社会保险
5.1甲方应缴纳的社会保险
5.2乙方应缴纳的社会保险
5.3社会保险的缴纳时间与方式
第六条:劳动保护与劳动条件
6.1甲方提供的劳动保护措施
6.2甲方提供的劳动条件
第七条:必威体育官网网址协议
7.1乙方的必威体育官网网址义务
7.2必威体育官网网址信息的范围
7.3必威体育官网网址信息的期限
第八条:合同的变更、解除与终止
8.1协议变更的条件
8.2协议解除的条件
8.3协议终止的条件
第九条:违约责任
9.1甲方违约责任
9.2乙方违约责任
第十条:争议解决
10.1双方协商解决
10.2第三方调解
10.3法律诉讼
第十一条:其他约定
11.1双方的其他补充条款
11.2附件
第十二条:合同的生效、修改与失效
12.1合同的生效条件
12.2合同的修改
12.3合同的失效
第十三条:法律适用与争议解决
13.1适用法律
13.2争议解决方式
第十四条:双方签字盖章
14.1甲方签字盖章
14.2乙方签字盖章
(合同结束)
第一部分:合同如下:
第一条:协议主体及定义
第二条:工作内容
2.1乙方的岗位职责:乙方在甲方从事_______工作,具体岗位职责如下:
(1)负责_______;
(2)负责_______;
(3)负责_______;
2.2乙方的工作地点:甲方所在地,即_______。
2.3乙方的工作时间:按照甲方规定的正常工作时间执行,每周工作_______天,每天工作_______小时。
第三条:固定期限
3.1协议期限:本协议自双方签字盖章之日起生效,有效期为_______年,自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。
3.2试用期期限:本协议试用期为_______个月,自_______年_______月_______日开始,至_______年_______月_______日结束。
第四条:劳动报酬
4.1乙方的薪酬结构:乙方的薪酬由基本工资、奖金、津贴等组成。
(1)基本工资:每月人民币_______元;
(2)奖金:根据乙方的工作绩效,每月发放一次;
(3)津贴:根据甲方规定的各项津贴标准执行。
4.2乙方工资的支付时间与方式:甲方每月_______日前,以现金或转账方式支付乙方工资。
4.3奖金及其他福利:甲方按照公司规定及乙方工作表现,给予乙方相应的奖金及其他福利。
第五条:社会保险
5.1甲方应缴纳的社会保险:按照国家和地方法律法规,甲方应为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2乙方应缴纳的社会保险:乙方应按照国家和地方法律法规,缴纳应由个人承担的社会保险费用。
5.3社会保险的缴纳时间与方式:甲方每月_______日前,按时足额缴纳社会保险费用。
第六条:劳动保护与劳动条件
6.1甲方提供的劳动保护措施:甲方应按照国家和地方法律法规,为乙方提供必要的劳动保护措施,确保乙方的人身安全。
6.2甲方提供的劳动条件:甲方应为乙方提供符合国家标准的劳动环境和工作条件,保障乙方的合法权益。
(合同继续)
第八条:合同的变更、解除与终止
8.1协议变更的条件:在合同有效期内,若双方同意对合同内容进行变更,应以书面形式签订变更协议,经双方签字盖章后生效。
8.2协议解除的条件:
(1)双方协商一致解除合同,应以书面形式确认,经双方签字盖章后生效;
(2)乙方因个人原因提前解除合同,应提前_______天书面通知甲方;
(3)甲方因乙方严重违反合同约定或公司规章制度,提前解除合同,应提前_______天书面通知乙方。
8.3协议终止的条件:本协议有效期届满,双方未续签或未达成续签协议的,合同自然终止。
第九条:违约责任
9.1甲方违约责任:甲方未按照合同约定履行义务的,应承担相应的违约责任,向乙方支付违约金,并赔偿乙方因此遭受的损失。
9.2乙方违约责任:乙方未按照合同约定履行义务的,应承担相应的违约责任,向甲方支付违约金,并赔偿甲方因此遭受的损失。
第十条:争议解决
10.1双方协商解决:双方在合同履行过程中发生争议,应通过友好协商解决。
10.2第三方调解:如双方协商未果,可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解。
10.3法律诉讼:如调解未果,任何一方均有权向甲方所在地人民法院
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