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停薪留职合同模板5篇

篇1

停薪留职合同范本

甲方：（公司名称）

乙方：（员工姓名）

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方

经友好协商，就乙方停薪留职事宜达成如下协议：

一、停薪留职事由

1.1乙方因个人原因需要暂时离开工作岗位，暂不需要领取薪酬，

希望甲方能够谅解并同意其停薪留职。

1.2乙方因需回乡照顾家中老人病危，故需请假回乡，并停止领

取工资。为了保证乙方的工作岗位不受影响，甲方同意乙方停薪留职，

暂时保留其工作职位。

二、停薪留职期限

2.1乙方的停薪留职期限为（具体期限），期满后乙方有义务返回

工作岗位继续履行工作职责；如果确因特殊情况需要延长停薪留职期

限，乙方应提前向甲方提出申请，经双方协商同意后方可延长停薪留

职期限。

2.2乙方在停薪留职期间如需提前返岗，应提前书面通知甲方，

经双方协商一致后，乙方有权提前返回工作岗位，并恢复正常工作。

三、停薪留职期间的权利和义务

3.1停薪留职期间，乙方有义务充分理解并遵守公司规章制度，

维护公司利益，确保工作流程不受干扰。

3.2甲方有权根据工作需要随时与乙方联系，乙方应保持通讯畅

通，及时回复公司的联系。

四、终止协议

4.1乙方停薪留职期限届满后，乙方有权要求恢复正常工作并领

取应得薪酬，甲方应按规定的程序办理。

4.2乙方有权在停薪留职期间提前返岗，且提前通知甲方后，乙

方有权随时恢复正常工作。

五、其他约定事项

5.1乙方停薪留职期间不属于正常的休假类型，乙方不享有带薪

假期等福利待遇。

5.2本协议未尽事项，由双方友好协商解决，并经双方签署书面

协议作为补充。

六、附则

6.1本协议自双方签署之日起生效，至乙方停薪留职期届满终

止。

6.2本协议一式二份，甲乙双方各持一份原件，具有同等法律效

力。

甲方（公司名称）：______________日期：____________

乙方（员工姓名）：______________日期：____________

（盖章处）（盖章处）

以上为停薪留职合同的范本，双方应在签署之前仔细阅读并确认

每项条款，确保双方权益得到充分保障。愿此份停薪留职合同能为双

方带来和谐与便利。祝愿乙方一切顺利，尽快解决家庭问题，回归工

作岗位。

篇2

停薪留职合同

甲方：（公司全称）

乙方：（员工姓名）

鉴于甲方需要留职停薪，特制订本合同，详细约定双方的权利和

义务。

一、合同期限

本合同自甲乙双方签订之日起生效，至____年____月____日止。

二、甲方的权利和义务

1.甲方为乙方安排停薪留职，保留乙方在公司的职位，并承诺在合

同期满后重新核定乙方的薪酬。

2.甲方有权对乙方进行工作指导和监督，并要求乙方按照公司规定

的工作制度和流程进行工作。

3.甲方有权对乙方的工作进行评估，并根据评估情况作出相应的奖

惩措施。

三、乙方的权利和义务

1.乙方在合同期限内，须按照公司的工作安排认真履行职责，不得

旷工、迟到早退和擅自离职。

2.乙方应遵守公司的各项规章制度，维护公司的利益，保守公司的

商业机密和客户信息。

3.乙方应接受公司安排的工作培训，提高自身的专业技能和业务水

平。

4.乙方要保持良好的工作状态和敬业精神，积极完成工作任务。

四、工资待遇

1.乙方在本合同期限内停止领取工资，待合同到期后重新核定薪酬

情况。

2.甲方根据乙方的工作表现和工作成绩，决定是否给予乙方适当的

奖励。

五、合同解除

1.本合同期满后，双方如有继续合作意向，应另行签订新的劳动合

同。

2.如乙方在合同期限内发生严重违纪或违法行为，甲方有权单方解

除合同，并不承担任何责任。

六、其他约定

1.本合同内容如有变动，须经双方协商一致后方可修改。

2.本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效应。

甲方（盖章）：乙方（签字）：